Job Detail

Stagiaire en Ressources Humaines - stage pour pré-HEG ou Maturité Professionnelle Commerciale

Inseriert am: 03.09.2020

Stagiaire en Ressources Humaines - stage pour pré-HEG ou Maturité Professionnelle Commerciale


Stagiaire en Ressources Humaines - stage pour pré-HEG ou Maturité Professionnelle Commerciale


Henniez, CH


Henniez, CH

Position Snapshot

Division « Eau » du groupe Nestlé, Nestlé Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marché des eaux minérales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que d’autres grandes marques de boissons sans alcool.

Position Summary

  • Ce stage s'adresse uniquement à des jeunes sans expérience professionnelle qui finissent actuellement leur formation initiale (maturité fédérale ou professionnelle)

  • Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié pour finir votre formation 3+1 ou vous préparez à la Haute Ecole de Gestion (HEG)

  • Le stage se fait dans le département RH à 100% pendant une année

  • Différents avantages : rabais fitness, bons Henniez, rabais Nestlé Shop, cantine d’entreprise

A day in the life of...

  • Gestion des heures du personnel de l’usine dans le logiciel TimeAs

  • Préparation de la correspondance interne et externe

  • Saisie de données et réalisation de statistiques

  • Accueil téléphonique

  • Journée avec un représentant

  • Gestion de projets et présentations

  • Participation à l'organisation de séances, formations et événements

  • Réalisation de tâches liées au recrutement et participation à des entretiens

What will make you successful

  • Ce stage s'adresse uniquement à des jeunes sans expérience professionnelle qui finissent actuellement leur formation initiale (maturité fédérale ou professionnelle)

  • Exigence obligatoire: en cours de formation en vue d’obtenir une maturité gymnasiale (collège) ou professionnelle (3+1);

  • Facilité dans les langues (connaissances d'allemand et anglais au niveau B1 au minimum)

  • Excellente maîtrise du français et très bonne orthographe

  • Maîtrise de Excel, PowerPoint, Word (publipostage, mise en page)

  • Proactivité, facilité de contact et sens de l’organisation

  • Grande discrétion et professionnalisme

Position Snapshot

Division « Eau » du groupe Nestlé, Nestlé Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marché des eaux minérales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que d’autres grandes marques de boissons sans alcool.

Position Summary

  • Ce stage s'adresse uniquement à des jeunes sans expérience professionnelle qui finissent actuellement leur formation initiale (maturité fédérale ou professionnelle)

  • Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié pour finir votre formation 3+1 ou vous préparez à la Haute Ecole de Gestion (HEG)

  • Le stage se fait dans le département RH à 100% pendant une année

  • Différents avantages : rabais fitness, bons Henniez, rabais Nestlé Shop, cantine d’entreprise

A day in the life of...

  • Gestion des heures du personnel de l’usine dans le logiciel TimeAs

  • Préparation de la correspondance interne et externe

  • Saisie de données et réalisation de statistiques

  • Accueil téléphonique

  • Journée avec un représentant

  • Gestion de projets et présentations

  • Participation à l'organisation de séances, formations et événements

  • Réalisation de tâches liées au recrutement et participation à des entretiens

What will make you successful

  • Ce stage s'adresse uniquement à des jeunes sans expérience professionnelle qui finissent actuellement leur formation initiale (maturité fédérale ou professionnelle)

  • Exigence obligatoire: en cours de formation en vue d’obtenir une maturité gymnasiale (collège) ou professionnelle (3+1);

  • Facilité dans les langues (connaissances d'allemand et anglais au niveau B1 au minimum)

  • Excellente maîtrise du français et très bonne orthographe

  • Maîtrise de Excel, PowerPoint, Word (publipostage, mise en page)

  • Proactivité, facilité de contact et sens de l’organisation

  • Grande discrétion et professionnalisme

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