Job Detail

Ganz persönlich Herausforderungen anpacken.

Die SwissHealth Ventures AG ist eine Beteiligungsgesellschaft, welche auf der Holdingstufe der CSS angesiedelt ist. Das Ziel ist ein strategisch relevantes Startup-Portolio im Bereich Digital Health aufzubauen. Organisatorisch ist die Venturing-Abteilung Teil des Beteiligungsmanagements und im Konzernbereich "Strategie und Corporate Services" angegliedert. Die Aufgabe der Abteilung ist es, Startup-Investitionen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu identifizieren, zu analysieren und umzusetzen. Dies beinhaltet im Besonderen den Ausbau der derzeitigen Corporate Venturing-Aktivitäten, um die Zusammenarbeit mit Startups weiter zu fördern und diese aus strategischer Sicht langfristig durch Investitionen im Unternehmen zu verankern. Damit soll das Venturing einen substantiellen Beitrag zur Entwicklung der CSS hin zum bevorzugten Gesundheitspartner beisteuern.
Arbeitsort Westschweiz ist grundsätzlich auch eine Option.

Weiterführende Informationen

Aufgabenbereich

• Mitarbeit im Corporate Venturing-Prozess in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Experten


• Aktiver Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Verankerung des Corporate Venturing-Prozesses in der CSS


• Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bezüglich konkreter Investitionsopportunitäten


• Begleitung der Due Diligence und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten


• Aufbau und Ausbau des externen Netzwerks mit Gründern und Investoren zur Verankerung der CSS als Startup-Investor

Anforderungen

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder in einem MINT-Fach mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung


• Leistungsausweis im Bereich des Corporate Venturing und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups


• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und grosse Affinität zum Projektmanagement, insbesondere im Kontext strategischer Projekte in der Geschäfts- oder Unternehmensentwicklung


• Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie Freude im Umgang mit einer Vielzahl an Persönlichkeiten und Anspruchsgruppen


• Erfahrungen im Versicherungs- oder Gesundheitsmarkt von Vorteil


• Starke Umsetzungs-, Dienstleitungs- und Teamorientierung


• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Französisch von Vorteil