Employer Branding und Recruiting Manager 80 - 100 %
Inseriert am: 02.10.2020
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 13’000 Studierenden und über 3‘000 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Human Resources als Teil des Departements Finanzen & Services zählt rund 35 Mitarbeitende und erbringt sämtliche Dienstleistungen einer agilen HR Organisation.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Employer Branding und Recruiting Manager 80 - 100 %Arbeitsort: Zürich und/oder Winterthur sowie regelmässige Homeoffice-Tage
Diese spannende Rolle beinhaltet folgende Hauptaufgaben:
Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fachkräften im Hochschulumfeld
Weiterentwickeln und sicherstellen von qualitativen und quantitativen Standards im Recruiting Bereich
Umsetzen und weiterentwickeln der Employer Branding Strategie
Stärken der Arbeitgebermarke und Gestaltung einer positiven Candidate Experience
Analysieren von Daten und Trends rundum Employer Branding
Konzeptionieren und durchführen von Onboarding-Aktivitäten
Mitarbeit in internen HR Projekten
Für diese Rolle bringen Sie eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung und eine oder mehrere Weiterbildung/-en im Bereich Employer Branding mit. Zudem haben Sie bereits einige Jahre in vergleichbaren HR-Positionen gearbeitet und möchten diese Erfahrungen in eine neuausgerichtete agile HR Organisation einbringen. Orientiert an einem hohen Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis, selbstorganisiert, lösungsorientiert und mit der nötigen Prise Humor sind Sie für unser Team die optimalen Ergänzung.
Sie erwartet eine dynamische und angenehme Arbeitsatmosphäre sowie engagierte und fachkompetente Kolleginnen und Kollegen. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen viele Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die ZHAW bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verena Suter, Lead HR Branding & Recruiting, +41 58 934 59 83 oder verena.suter@zhaw.ch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online Plattform an Anja Windler, Recruiting Manager. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen.Jetzt online bewerbenZugang für Personalberatung Weitere Informationen finden Sie unter www.zhaw.ch.Zürcher FachhochschuleSeite druckenSeite weiterempfehlenTwitterFacebookXingLinkedInGoogle+
