Das Stadtspital Waid und Triemli beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Mit über 35'000 stationären und rund 220'000 ambulanten Patientinnen und Patienten gehören wir zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an zwei Standorten decken wir die gesamte Palette der medizinischen Grundversorgung mit 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin ab.

Für die Klinik für Kardiologie im Triemli suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

Study Nurse Kardiologie, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Die selbstständige Betreuung von klinischen Studien und Patientenregistern.


• Sie planen, koordinieren und führen Patientenvisiten durch.


• Sie entnehmen, verarbeiten und versenden Blutproben.


• Sie erstellen EKG's und verabreichen intravenöse Medikamente.


• Sie erfassen und verarbeiten studienspezifische Daten.

Sie bringen mit

• Ausbildung als MPA, FaGe, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss mit medizinischen Kenntnissen


• Freude am eigenverantwortlichen und sehr sorgfältigen Arbeiten


• Fähigkeit, sich selbständig in neue Projekte einzuarbeiten und Teil eines flexiblen Teams zu sein


• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Versiert im Umgang mit MS Office und elektronischen Datenbanken


• Praktische Erfahrung in klinischer Forschung von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung an der Front der klinischen Forschung in einem modernen Spitalbetrieb (keine Wochenenddienste). Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich, eine wertschätzende Arbeitskultur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kompetentes, engagiertes und kollegiales Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Liedtke, Leiterin Studienkoordination Kardiologie, Telefon +41 44 416 34 20, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 4853

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Die Stadt als Arbeitgeberin

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