Offene Stelle: Mitarbeiter/-in Empfang im Jobsharing 30-40%

Von Robin Müller gepostet am 4. September 2020 In News Hauptsitz, Offene Stellen 2

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Büren suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/-in Empfang 30-40% im Jobsharing

Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 13 Niederlassungen in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Büren suchen wir eine/n
engagierte/n Mitarbeiter/-in Empfang 30-40% im Jobsharing

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Professioneller, zuvorkommender Kundenempfang


• Operativer Empfangsdienst inkl.Post-,Telefon und E-Mailbearbeitung


• Administrative Unterstützung des Verkaufs


• Verwaltung und Bestellung von Büromaterial


• Fakturierung


• Diverse Administrationsaufgaben


• Ablage und Archivierung von Dokumenten


• Mithilfe bei der Ausbildung der KV-Lernenden

Was wir erwarten

• Kauffrau/Kaufmann EFZ oder ähnliche Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung


• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch Wort und Schrift


• Italienischkenntnisse von Vorteil


• Bereitschaft während mindestens 6 Wochen zu 100% Ferienablösung


• Zuverlässig, teamfähig, hohe Kundenorientierung und qualitätsorientiert

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Sie haben den Freiraum, um Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen engagiert zu nutzen und erfolgreich umzusetzen. Bei der Einführung werden Sie von einem kompetenten Team unterstützt und begleitet. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie an Ihrer neuen Arbeitsstelle.

Für ergänzende Auskünfte ist Herr Alain Radlingmayr, Leiter HR, unter der Telefonnummer 032 352 12 06 gerne für Sie da.

Bewerbungen, welche nicht direkt über Ostendis eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/-in Empfang im Jobsharing 30-40%BEWERBEN SIE SICH HIER DIREKT

Ihr Autor

• Alain RadlingmayrLeiter HR

  Direkt: 032 352 12 06

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