Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee. Das Team Recruiting & Employer Branding arbeitet zusammen mit den Führungskräften und den HR Business Partnern daran, unsere Mitarbeitenden und externe Kandidaten anzuwerben, auszuwählen, zu halten und zu fördern.Unsere Leidenschaft ist es, spannende Menschen in ein dynamisches Unternehmen zu bringen. Hilf uns mit, Recruiting neu zu denken, moderne Sourcing-Methoden aufzubauen und unsere Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.Sandra Wüst-Hasler, Leiterin Recruiting und Employer BrandingIhre Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbereingang bis zur Vertragserstellung
Proaktive Beratung der Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung
Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen und neuen Recruiting-Strategien
Verantwortung für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience
Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerkes an potenziellen Kandidaten
Ihr Profil:
Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld
Idealerweise Erfahrung in Active Sourcing
Interesse und Affinität für aktuelle Trends im Bereich Social Media und Employer Branding
Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichen Menschen aufbaut
Kontakt
Sandra Wüst-Hasler
Leiterin Recruiting und Employer Branding
+41 (71) 2258955 Sandra Wüst-Hasler
Leiterin Recruiting und Employer Branding
+41 (71) 2258955Jetzt online bewerben
Über uns
Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.
Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. Kununu.com
Was Sie noch erwartet
Unsere Raiffeisenkultur
Wir leben unsere genossenschaftlichen Werte und das Prinzip des Miteinander ganz bewusst. Dies schafft eine einzigartige Kultur die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.
Unsere modernen Anstellungsbedingungen
Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und wertschätzen Engagement und Leistung. Dabei legen wir grossen Wert auf die Vereinbarung von beruflichen Zielen und privater Lebensplanung und bieten dafür individuelle Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Flexibilität.
