Job Detail

Das Team Gewerbekunden in Hochdorf ist für die fachkompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft in Kredit-, Anlage-, Vorsorge- und Finanzfragen verantwortlich. Wir suchen für die Leitung dieses Teams eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben

• fachliche und personelle Leitung eines Teams von drei Kundenberater/innen


• Führung und Entwicklung eines eigenen Kreditportefeuilles. Sie beraten Ihre Gewerbekunden in allen Finanzierungsfragen (Betriebs-, Investitions- und Hypothekarfinanzierungen)


• Ansprechpartner/in für Anlage- und Vorsorgefragen und ziehen im Bedarfsfall die internen Spezialist/innen bei


• Beurteilung von komplexen Finanzierungsgesuchen inkl. Kreditentscheide im Rahmen Ihrer Eigenkompetenz


• Laufende Risikoüberwachung des eigenen Kundenportefeuilles und Begleitung der Kundenberater/innen in Risikothemen


• Sie engagieren sich aktiv in der Realisierung des bestehenden Potentials und der Akquisition von Neukunden


• Repräsentation der LUKB bei Veranstaltungen, in Vereinen oder in Gremien innerhalb des Marktgebiets

Anforderungen

• Sie haben Aus- und Weiterbildungen mit Schwergewicht Bank/Finanz abgeschlossen (HFBF, Fachausweis o. ä.).


• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung von Gewerbekunden


• Sie haben bereits erfolgreich eine Führungsaufgabe (Leitung oder Stellvertretung) wahrgenommen und sorgen für eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team.


• Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsgeschick und sind im aktiven Kundenkontakt sehr erfahren.


• Sie verfügen idealerweise bereits über Kontakte und geografische Verankerung im Marktgebiet.

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

Aufgaben

• fachliche und personelle Leitung eines Teams von drei Kundenberater/innen


• Führung und Entwicklung eines eigenen Kreditportefeuilles. Sie beraten Ihre Gewerbekunden in allen Finanzierungsfragen (Betriebs-, Investitions- und Hypothekarfinanzierungen)


• Ansprechpartner/in für Anlage- und Vorsorgefragen und ziehen im Bedarfsfall die internen Spezialist/innen bei


• Beurteilung von komplexen Finanzierungsgesuchen inkl. Kreditentscheide im Rahmen Ihrer Eigenkompetenz


• Laufende Risikoüberwachung des eigenen Kundenportefeuilles und Begleitung der Kundenberater/innen in Risikothemen


• Sie engagieren sich aktiv in der Realisierung des bestehenden Potentials und der Akquisition von Neukunden


• Repräsentation der LUKB bei Veranstaltungen, in Vereinen oder in Gremien innerhalb des Marktgebiets

• fachliche und personelle Leitung eines Teams von drei Kundenberater/innen


• Führung und Entwicklung eines eigenen Kreditportefeuilles. Sie beraten Ihre Gewerbekunden in allen Finanzierungsfragen (Betriebs-, Investitions- und Hypothekarfinanzierungen)


• Ansprechpartner/in für Anlage- und Vorsorgefragen und ziehen im Bedarfsfall die internen Spezialist/innen bei


• Beurteilung von komplexen Finanzierungsgesuchen inkl. Kreditentscheide im Rahmen Ihrer Eigenkompetenz


• Laufende Risikoüberwachung des eigenen Kundenportefeuilles und Begleitung der Kundenberater/innen in Risikothemen


• Sie engagieren sich aktiv in der Realisierung des bestehenden Potentials und der Akquisition von Neukunden


• Repräsentation der LUKB bei Veranstaltungen, in Vereinen oder in Gremien innerhalb des Marktgebiets

Anforderungen

• Sie haben Aus- und Weiterbildungen mit Schwergewicht Bank/Finanz abgeschlossen (HFBF, Fachausweis o. ä.).


• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung von Gewerbekunden


• Sie haben bereits erfolgreich eine Führungsaufgabe (Leitung oder Stellvertretung) wahrgenommen und sorgen für eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team.


• Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsgeschick und sind im aktiven Kundenkontakt sehr erfahren.


• Sie verfügen idealerweise bereits über Kontakte und geografische Verankerung im Marktgebiet.

• Sie haben Aus- und Weiterbildungen mit Schwergewicht Bank/Finanz abgeschlossen (HFBF, Fachausweis o. ä.).


• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung von Gewerbekunden


• Sie haben bereits erfolgreich eine Führungsaufgabe (Leitung oder Stellvertretung) wahrgenommen und sorgen für eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team.


• Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsgeschick und sind im aktiven Kundenkontakt sehr erfahren.


• Sie verfügen idealerweise bereits über Kontakte und geografische Verankerung im Marktgebiet.

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

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Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

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041 206 28 49
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