Die qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung von Nachwuchskräften im Gesundheitswesen liegt uns am Herzen. Wünschen Sie sich, einen wichtigen Beitrag leisten zu können?Assistent/in Bereichsleitung
Berufsfachschulen40%In diesem Aufgabenbereich können Sie sich verwirklichen:
Administrative und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit einer zweiten Assistentin
Ansprechperson für interne und externe Anfragen an die Bereichsleitung
Koordination von Terminen für die Bereichsleitung
Erstellen der Stunden- und Jahresplanung für die Bildungsgänge «Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales» (AGS) und «Medizinproduktetechnologin/ Medizinproduktetechnologe» (MPT)
Planung und Organisation schulinterner Anlässe (z.B. Lehrbetriebsveranstaltungen)
Stellvertretung der zweiten Assistentin
Mitarbeit in übergeordneten Aufgaben und Projekten der Berufsfachschule (z.B. Recherchearbeiten)
Für ein langfristiges Engagement bringen Sie folgendes mit:
Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, Erfahrung im Bildungswesen oder Gesundheitsbereich von Vorteil
Stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck
Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der Office-Programme, Kenntnisse der Schulverwaltungssoftware djooze von Vorteil
Vernetzt denkende, proaktive Persönlichkeit mit Freude an einer spannenden Aufgabe
Einsatzmöglichkeiten an entweder vier Halbtagen oder ein ganzer Tag und zwei Halbtage pro Woche
Jeweils Mittwoch und Freitag als fixe Arbeitstage (halb- oder ganztags)
Verfügbarkeit ab 1. Januar 2021
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Alexandra Rosenberger
Human Resources
+41 43 222 52 12
Claudia Dietz
Bereichsleiterin Berufsfachschulen
+41 43 222 51 27 Der Careum Campus liegt zentral im Hochschulquartier der Stadt Zürich und ist ein beispielhafter Begegnungsort für Lernende, Studierende, Lehrende und Forschende im Gesundheitswesen. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie viel mitgestalten dürfen. Wir setzen auf stärken- und entwicklungsorientierte Förderung und bieten Ihnen dazu vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wie z.B. Teilzeitarbeit und Homeoffice. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website.Bewerben
