Nos spécialistes de l'équipe d'administration des traitements gèrent les salaires (y c. le classement) des enseignants et enseignantes de la scolarité obligatoire, des écoles professionnelles et des écoles de maturité du canton de Berne. En raison de la numérisation des processus au sein de l'unité administrative et de l'augmentation du volume de travail, nous mettons au concours trois postes simultanément et recherchons trois personnes motivées pour venir renforcer notre équipe composée de 13 membres.
Chargé-e de l'administration des traitements, vous êtes entièrement responsable de la gestion correcte des salaires des enseignants et enseignantes conformément à la législation sur le statut du corps enseignant.
Vous déterminez le bon classement et donc le salaire concret des enseignants et enseignantes. Vous conseillez de façon autonome les enseignants et enseignantes, les directeurs et directrices d'école ainsi que les inspecteurs et inspectrices scolaires pour toutes les questions liées aux engagements et aux salaires et communiquez avec les autorités, par exemple la caisse de compensation AVS ou la caisse de pension. Le cas échéant, vous soutenez en plus vos collègues afin d'équilibrer de la charge de travail au sein de l'équipe.
De plus, vous contribuez activement au développement des processus relevant de votre champ d'activité.
Responsable et motivé-e, vous avez le sens du service. Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale d'employé-e de commerce et d'une formation continue de collaborateur/trice en ressources humaines ou en assurances sociales et jouissez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'administration des salaires.
Vous travaillez de façon structurée, autonome et précise et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez la collabora-tion en équipe et le service rendu à la clientèle et vous êtes prêt-e à contribuer aux efforts supplémentaires qui sont requis en juillet et en août (travaux en lien avec la rentrée scolaire). Vous maîtrisez le français ou l'allemand et disposez d'un bon niveau dans l'autre langue (français au moins niveau C1 / allemand au moins niveau B1).
Vous pouvez comptez sur le canton de Berne, employeur équitable à tous points de vue, pour vous offrir d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons un travail très intéressant impliquant un haut niveau de responsabilité et d'autonomie au sein d'une équipe soudée et nous vous accompagnons dans vos projets de développement personnel et de formation continue. Vous bénéficiez en outre des avantages de l'horaire de travail annualisé, individualisé et flexible, et d'un emplacement stratégique à deux pas du centre de Berne et du Marzili, espace de détente au bord de l'Aar.
En qualité de prestataire interne, l'Office des services centralisés est chargé du classement et du versement des traitements des membres du corps enseignant, de l'octroi des subsides de formation, de l'informatique au sein de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC), des finances et de la comptabilité, de la réception et de la centrale téléphonique ainsi que de la conciergerie.
Rattachée à l'Office des services centralisés de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC), la Section du personnel (SPe) est responsable de la gestion des traitements (y c. du classement) des quelque 16 500 enseignants et enseignantes de la scolarité obligatoire, des écoles professionnelles et des écoles de maturité. Elle fournit également d'autres services en rapport avec le personnel dans les domaines suivants : gestion des cas de maladie/accident, révision interne, informatique du personnel et controlling du personnel. Enfin, la section mène des projets organisationnels et informatiques dans le cadre de la numérisation de la gestion des traitements du personnel et du corps enseignant.
Vous êtes intéressé-e par ce défi ? Cliquez sur le lien correspondant pour nous adresser votre candidature en ligne. Nous nous réjouissons de la recevoir. Veuillez noter que nous n'acceptons désormais que les candidatures électroniques.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Philipp Binkert, chef de la Section du personnel, au +41 31 633 83 25 et Miriam Etter, juriste et cheffe suppl. de la Section du personnel, se tient également volontiers à votre disposition pour répondre à vos questions au +41 31 633 86 07.
Nous ne pouvons malheureusement pas tenir compte des candidatures envoyées par des bureaux de placement.
Délai de candidature : 30 septembre 2020
Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.
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