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Workflow Designer - Software Engineer (w/m), 80-100%, Zürich

Inseriert am: 22.06.2020

Workflow Designer - Software Engineer (w/m), 80-100%, Zürich


Workflow Designer - Software Engineer (w/m), 80-100%, Zürich


Ihr Aufgabenbereich


Als Workflow Designer arbeiten Sie im Team der Entwicklungsabteilung und gestalten neue Lösungen im Bereich Partner-, Vertrags- und Produktmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Business und unseren Entwicklungsteams mit. Sie analysieren Anforderungen, prüfen und begleiten Umsetzungsideen und können Vorhaben auch eigenständig umsetzen. Sie sind Teil eines Teams, das Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit im Fokus hat. Neue Aufgaben nehmen Sie gerne an die Hand.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Beratung der Fachabteilungen, wie die neuen oder aktuellen Vorhaben langfristig und stabil weiterentwickelt werden können (z.B. z.B. Workflow Management)

  • Entwicklung / Parametrierung in unseren Core-Systemen (z.B. Syrius)

  • Abstimmung mit den Fachbereichen sowie mit unseren Analyse- und Entwicklungsabteilungen

  • Use Cases / Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern (Business, SW-Entwickler, usw.) erarbeiten


Ihre Qualifikationen



  • 5+ Jahre Erfahrung im Software Engineering und/oder Softwarearchitektur

  • Erfahrung in der Entwicklung und / oder Parametrierung (Vorzugsweise in der Applikation Syrius)

  • Fähigkeit, fachliche und technische Konzepte und komplexe Inhalte leicht zu vermitteln und mit den Fachabteilungen zusammen zu designen und umzusetzen

  • Verstehen und korrektes Einsetzen von APIs anderer Systeme, Verständnis von Softwarequalität und Testing, sowie Erfahrung mit agilen Methoden

  • Teamplayer und starke kommunikative Fähigkeiten


Was wir Ihnen bieten


Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:

  • Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur

  • Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag

  • Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum

  • Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote


Ergänzende Informationen


Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.

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