classe 22
Taux d´activité:70%
Type de contrat:Contrat à durée indéterminée
Délai d´inscription:30.07.2020
Entrée en fonction:01.09.2020
Le service de santé de l'enfance et de la jeunesse, rattaché à l'office de l'enfance et de la jeunesse, a pour mission de promouvoir la santé et la qualité de vie, de prévenir les atteintes à la santé et protéger l'intégrité des enfants et des jeunes dans les établissements scolaires et les institutions de la petite enfance qui lui sont confiés. Le SSEJ assure entretiens de santé, dépistages, informations, conseils et orientations sur des questions de santé, l'évaluation de situations d'enfants en danger, l'intégration d'enfants porteurs d'une maladie chronique et avec des besoins de santé spécifiques.
Le-la médecin responsable des pratiques médicales est le-la référent-e du groupe professionnel des médecins pour la pratique médicale. A ce titre, il-elle aura pour mission de veiller à la qualité, l’adéquation et la cohérence des pratiques médicales au sein du service. Le-la médecin responsable des pratiques médicales étant également membre de la direction élargie du SSEJ, conseille la direction du PPSP de l’office de l’enfance et de la jeunesse sur des questions liées aux prestations des médecins de terrain du service. Il-elle élabore un référentiel des bonnes pratiques médicales, les harmonise et les met à jour. Par ailleurs il-elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités épidémiologiques du SSEJ, contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'action pluriannuel du SSEJ, et de sa déclinaison annuelle ainsi qu'à la formation des collaborateurs du PPSP, et des stagiaires médecins, dans le domaine de la santé scolaire et préscolaire.
Formation :
Diplôme de médecin, complété par un FMH en pédiatrie ou médecine interne générale ou prévention et santé publique. Formation complémentaire en santé publique constitue un atout.
Les titulaires d'un diplôme de médecin étranger et d'une formation post grade effectuée à l'étranger doivent avoir une reconnaissance formelle de ces titres par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).
Les médecins engagés au SSEJ doivent avoir un droit de pratique délivré par l'autorité sanitaire du canton (DGS).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Une expérience de terrain en santé publique ou santé de l'enfant/adolescent ainsi qu'une expérience en direction de structure et gestion d'équipe sont demandées.
Compétences particulières :
Ce poste requiert une grande aisance relationnelle, une capacité d'analyse épidémiologique acquise par le biais de la recherche, ainsi qu'un excellent sens de la communication et de la remise en question. Il/elle devra être à l'aise avec la formation d'adultes.
Le-la titulaire devra en outre planifier et gérer des projets en santé publique. Il-elle devra faire preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
La maîtrise de l'anglais est un atout majeur pour la revue des évidences scientifiques et des documents de référence majoritairement anglophones.
Compétences informatiques :
Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Outlook et l'Internet).
Connaissances spécifiques :
Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.
Annualisation du temps de travail et obligation de prendre les vacances durant les périodes de vacances scolaires.
Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en cliquant sur le lien ci-dessous.
Les dossiers papier, mail ou incomplets ne seront pas pris en considération.
Rue des Glacis-de-Rive 11, 1207 Genève
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