Job Detail

Die LUKB sucht dich als Nachwuchstalent, welches nach einem erfolgreichen 18- bis 24-monatigem Ausbildungsprogramm eine Fachspezialistenstelle in den Bereichen Asset Management, Marketing & Sponsoring, Multikanalmanagement & Digitalisierung oder im Produkt- und Prozessmanagement antreten möchte. Anhand deiner Stärken und Interessen wird das Ausbildungsprogramm individuell zusammengestellt. Im Rahmen dieses Ausbildungsprogramms arbeitest du über mehrere Monate in unterschiedlichen Fachbereichen mit und erhältst einen vertiefen Einblick in die Aufgaben dieser Fachspezialisten. So gewinnst du wertvolle Erkenntnisse, in welche Richtung sich deine berufliche Karriere entwickeln soll.

Aufgaben

• ein spannendes, abwechslungsreiches Einsteiger-Programm


• einen auf dich abgestimmten Aufbau zum Fachspezialisten


• Einblick in unterschiedliche Fachbereiche der LUKB


• ein persönliches Coaching während des Programms


• bei erfolgreichem Abschluss des Programms: vielversprechende Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen

 

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium Uni oder FH (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)


• Interesse an bankfachlichen Themen


• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen


• analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken


• Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck


• hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Integrität


• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit


• gepflegtes, sicheres Auftreten

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nathalie Elmiger
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 27 49
angunyvr.ryzvtre@yhxo.pu

Aufgaben

• ein spannendes, abwechslungsreiches Einsteiger-Programm


• einen auf dich abgestimmten Aufbau zum Fachspezialisten


• Einblick in unterschiedliche Fachbereiche der LUKB


• ein persönliches Coaching während des Programms


• bei erfolgreichem Abschluss des Programms: vielversprechende Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen

 

• ein spannendes, abwechslungsreiches Einsteiger-Programm


• einen auf dich abgestimmten Aufbau zum Fachspezialisten


• Einblick in unterschiedliche Fachbereiche der LUKB


• ein persönliches Coaching während des Programms


• bei erfolgreichem Abschluss des Programms: vielversprechende Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen

 

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium Uni oder FH (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)


• Interesse an bankfachlichen Themen


• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen


• analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken


• Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck


• hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Integrität


• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit


• gepflegtes, sicheres Auftreten

• abgeschlossenes Studium Uni oder FH (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)


• Interesse an bankfachlichen Themen


• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen


• analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken


• Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck


• hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Integrität


• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit


• gepflegtes, sicheres Auftreten

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nathalie Elmiger
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 27 49
angunyvr.ryzvtre@yhxo.pu

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Nathalie Elmiger
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 27 49
angunyvr.ryzvtre@yhxo.pu

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