Infirmier-ère Chef-fe de Service pour le Département Coeur Vaisseaux

Le département cœur-vaisseaux recherche un-e infirmier-ère chef-fe de service à 80% pour les plateaux techniques, l'hôpital de jour et les consultations ambulatoires de cardiologie et d'angiologie

DépartementDCV - Dpt coeur-vaisseauxCode emploiCadre soignant-e de deuxième niveau - 168013Niveau13Date d'entrée souhaitée01-12-2020Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité80%Date de début de publication26-06-2020Date de fin de postulation16-07-2020Référence05776-IN-212-2020Documents

• Cahier des charges
  (PDF, 82.55kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le département cœur vaisseaux créé en 2017 est composé de 4 services cliniques (cardiologie, chirurgie cardiaque, chirurgie vasculaire et angiologie). Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire des adultes souffrant de troubles cardiovasculaires.

Les plateaux techniques sont composés des salles de cathétérisme cardiaque, d'électrophysiologie, des échographies cardiaques et des scanners interventionnels. L'infirmier-ère chef-fe de service aura également sous sa responsabilité l'hôpital de jour et les consultations ambulatoires de cardiologie et de chirurgie cardiaque.

Mission

Le poste ouvert est un poste d'encadrement à haute responsabilité centré sur l'organisation, la gestion de plusieurs équipes de soins (env 50 collaborateurs) et le développement clinique

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients; vous êtes responsable de la qualité des soins des services et vous participez activement au développement des soins infirmiers


• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement des soins de cardiologie et de chirurgie cardiaque afin d'assurer la continuité des prises en charge des patients entre les secteurs ambulatoires et stationnaires


• Vous dirigez l'équipe de cadres (3 collaborateurs à temps partiel) en vue d'assurer la coordination des secteurs, et vous assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, matériel, projets)


• Vous garantissez les activités d'enseignement et de formation des différents secteurs en matière de soins


• Vous assurez la mise en œuvre de la politique et de la vision des soins du CHUV


• Vous participez activement à la direction des secteurs en collaboration avec les médecins cadres et les chefs de service


• Vous représentez les secteurs auprès du département dans son domaine de compétence.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent


• Vous bénéficiez d'un titre de management supérieur (ou gestion niveau 1 et vous êtes disposé à suivre une formation complémentaire de gestion supérieure en cours d'emploi) ou d'un titre jugé équivalent


• Vous avez une expérience de cadre soignant (ICUS et/ou ICS) d'au moins 5 ans et/ou une expérience jugée équivalente


• Vous avez une expérience en soins aigus d'au moins 5 ans


• Vous êtes une personne dynamique, organisée, proactive, autonome, capable d'initiatives et ayant le sens des responsabilités


• Vous avez un intérêt particulier pour le développement des soins infirmiers et vous êtes une personne capable de travailler en interprofessionnalité


• Vous possédez des compétences avérées en leadership clinique et managérial


• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Windows, Office, Email, Internet).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Gardaz Valérie - 021 314 18 46.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.