Travailler dans une équipe au service des collaborateurs vous anime ?
Vous aimez évoluer dans un environnement international où se mêlent exigence et autonomie ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), efficace et que vous avez le sens du service ?
Vous maîtrisez l’anglais et idéalement l'allemand ?
Vous êtes peut-être notre prochain(e):
Senior HR Officer H/F
Intégré(e) au sein du département Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Directeur RH , votre mission première est de piloter et garantir la bonne gestion administrative des collaborateurs.
Vous développez, animez et optimisez les procédures et processus de la GRH, et vous êtes en charge des indicateurs et tableaux de bord de l'activité.
Pour ce faire, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du cycle de vie du collaborateur dans l'entreprise (de son entrée jusqu'à sa sortie) pour le Groupe soit environ 1'200 collaborateurs répartis sur 2 sites.
Vous assurez également un support opérationnel sur nos 5 filiales basées à l’international.
Vous managez une équipe de 3 personnes et êtes le point de contact des collaborateurs pour toute question relative à l’administration des RH.
Vous soutenez la Direction et les HR Business Partner dans la gestion quotidienne des ressources humaines notamment en améliorant les processus, solutions informatiques et en participant aux projets.
A l'aise avec les nouvelles technologies, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi qu’un ERP (idéalement SAP).
Personne à l'écoute, vous êtes capable de créer un climat de confiance grâce à vos qualités de communication et de contact. De nature organisé(e), consciencieux(se) et faisant preuve de rigueur, vous respectez et faites respecter la confidentialité des informations individuelles.
Vous maîtrisez l’anglais.
Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion administrative et en management d’équipe.
Durée Indéterminée (CDI)
100
Suisse