Job Detail

RESSOURCES HUMAINES
Administration communale
Rue de l'Hôtel de Ville 11 / CP 623
1470 Estavayer-le-Lac
Tél. 026 664 80 17
rh@estavayer.ch / www.estavayer.ch
Le Conseil communal d’Estavayer recherche pour le Service de l’Edilité un/e
HORTICULTEUR / PAYSAGISTE À 100%
Entrée en fonction :de suite ou à convenir
Durée du contrat :indéterminée
Missions principales :

• Entretien des espaces verts


• Plantation et entretien de massifs


• Participation au service hivernal

Profil recherché :

• CFC d’horticulteur spécialisé en entretien des espaces verts


• permis de conduire catégorie B (catégorie BE un plus ou être prêt à le faire)


• capacité à travailler de manière autonome et rationnelle


• flexibilité et polyvalence dans l’exécution des tâches


• esprit d’initiative, rigueur, précision et soin


• disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail (week-end
  compris)


• aptitude à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles

Nous offrons :

• un poste stimulant, varié et exigeant dans un cadre de travail agréable au
  sein d’une commune de près de 10'000 habitants


• des conditions d’engagement et des prestations sociales selon le règlement
  du personnel de la Commune d’Estavayer

Renseignements : M. Damien Fornerod, Chef de Secteur des Espaces verts, au 079 912 02 75
Les personnes intéressées, correspondant au profil recherché sont priées d’adresser leur offre de
service accompagnée des documents usuels à l’Administration communale, Service des
Ressources humaines, Rue de l’Hôtel de Ville 11, CP 623, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel
à postulations@estavayer.ch et doivent être en notre possession d’ici au 22 juillet 2020 .Seuls
les dossiers complets reçus dans le délai de postulation seront pris en considération.

Réf. dossier :022.52

Description de poste

Domaine *** 6Infrastructure et entretien*
Service - Secteur *** Edilité – Espaces verts*

Code et fonction 602 Collaborateur d’exploitation
Nom du poste *** Ouvrier qualifié*

Titulaire du poste

Mission Entretenir le domaine public. Surveiller et gérer la déchetterie intercommunale.
Assurer l’entretien du parc mécanique

Dénomination du Chef du Secteur
poste du supérieur
direct
Poste(s) Pas de subordonné direct
directement
subordonné(s)

Peut remplacer Personnel de l’Edilité

Peut être remplacé Personnel de l’Edilité
par

Principaux *** Activités communes d’entretien :*
domaines d’activités Participer aux piquets de neige
/Tâches principales Entretenir les rues, les trottoirs et les places
Entretenir le parc de machines et de véhicules du service
Etablir et mettre à jour des inventaires spécifiques
Effectuer différentes tâches administratives
Agent d’exploitation, ouvrier
Exécuter tous les travaux d’entretien des espaces verts, du cimetière.
Nettoyer les WC publics, (en tant que remplaçant)
Poser la signalisation et faire les nettoyages lors de manifestations
Horticulteur
Réaliser les travaux de décoration florale et de plantation et en assurer
l’entretien.

Etudes et CFC d’agent d’exploitation avec expérience dans les travaux de voirie et/ou
expériences d’horticulture, ou tout autre métier correspondant à la fonction
requises Ou CFC d’horticulteur / paysagiste
Expérience dans l’entretien et création des espaces verts

Connaissances
particulières

Exigences en Sens du contact (relation avec le public possible)
termes de Esprit d’équipe, collaboration
personnalité et de Capacité à travailler de manière autonome
comportement Polyvalence avec une faculté d’adaptation
(en relation avec les
Flexibilité (horaires) et disponibilité
tâches à assumer)
Bonne constitution physique
Contrôle de soi
Goût pour la propreté et le sens de l’hygiène

Relations externes Public

Réf. dossier :022.52

Indications Détenir un permis de conduire (si exigé)
particulières Exécuter toute autre tâche non décrite dans la définition de poste qui se
révèlerait néanmoins nécessaire pour les besoins du service
Faire partie du Corps de Sapeurs-pompiers (en journée) .

Date et signature du

titulaire du poste

Date et signature du
supérieur
hiérarchique direct

Date et signature du
Conseil communal

La forme masculine est retenue par commodité et n’implique aucune discrimination.