Job Detail

HR Marketing/Employer Branding Specialist (m/w)

Inseriert am: 06.07.2020
Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen und -kolleginnen dafür, dass sich unsere IT-Fachspezialisten auf die Kundenbedürfnisse fokussieren können.

HR Marketing/Employer Branding Specialist (m/w)


Beschäftigungsgrad:40% - 50%
Standort:Bern, Engehaldenstrasse
Berufserfahrung:3 - 5 Jahre
Sprachen:Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von VorteilJetzt bewerbenTeilenDrucken

Ihre Aufgaben



  • Texten, Erstellen und Distribuieren von kreativen und zielgruppengerechten Beiträgen
    für alle relevanten Kommunikationskanäle (Website, E-Mailings, Direct Mailings, Social Media, etc.)

  • Aufbauen und Betreuen von Kooperationen mit Hochschulen und anderen relevanten Bildungsinstituten

  • Organisieren von Karriere- und Sponsoringevents

  • Analysieren von Trends und Umsetzen von innovativen Möglichkeiten zur Talentgewinnung in enger
    Kooperation mit der Rekrutierung und HR Beratung

  • Überprüfen, Auswerten, Rapportieren und stetiges Optimieren dieser Aktivitäten


Ihr Profil



  • Ausbildung im Bereich HR und/oder Kommunikation, Marketing

  • Einige Jahre Erfahrung im Bereich Content Marketing, Storytelling, Social Media, Online Kommunikation

  • Sehr gutes Verständnis der Recruitment Kanäle für Berufserfahrene, insbesondere LinkedIn und XING

  • Bereitschaft sich schnell in die Welt der HR Rekrutierung einzuarbeiten

  • Freude am Schreiben packender (Kurz-) Geschichten für verschiedene Kommunikationskanäle

  • Umsetzungsstark mit guter Selbstorganisation


Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum voraussichtlich zwischen 90‘000.00 und 125‘000.00 Franken pro Jahr. Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten.

Wir bieten


Arbeiten (fast) so, wie ich will
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We love kids
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Very nice to have
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Home Office
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10 Wochen Ferien? Gerne!
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Gekommen um zu bleiben
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Ihr Kontakt


Katja Lelli
HR Manager
031 633 23 78
E-Mail
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