Assistant Relationship Manager (60-100%)

bei Crowdhouse(Alle Stellen anzeigen)Zürich

Job Summary

Als Assistant Relationship Manager bist du teil des Kundenberatung und Client Services Team und verantwortlich die Bearbeitung und Segmentierung der Neukundenanmeldungen. Du bist der telefonische Erstkontakt für potentielle Investoren und pflegst die Kundendaten fachgerecht in unser internes CRM System ein (SalesForce). 

 

Was du bewegst:

• Bearbeitung und Segmentierung von Neukunden (Keine Kaltakquise)


• Telefonischer Erstkontakt mit Interessenten


• Follow-up bei Aktivitäten im Verkaufs- und Transaktionsprozess


• Einpflegen und Verwalten der Kundendaten und Kunden Suchprofile in unser CRM

 

Was bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) im Bereich Banking / Versicherung oder vergleichbare Ausbildung/Studium im Bereich Banking/Finance/Real Estate/ Hotel Management


• Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und im Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist ein grosser Vorteil


• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse


• Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift


• Wir suchen "Macher" die gerne anpacken


• Freude am täglichen telefonischen Kundenkontakt


• Exakte und speditive Arbeitsweise setzen wir Voraus


• Vertrauenswürdig, diskret und loyal


• Analytisches und vernetztes Denken

 

Bei uns bist du richtig:

• Ein Team von äusserst ambitionierten Unternehmern


• Zielorientierte, Performance getriebene und Mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur


• Du bringst deine Ideen täglich bei Entscheidungen ein und entwickelst dich schnell weiter


• Aufstiegs-und Karrieremöglichkeiten


• Zentral in Zürich gelegener, moderner Arbeitsplatz


• Schnelle Entscheidungs- und Kommunikationswege durch unsere flache Hierarchie

 

Wir besetzen insgesamt drei Positionen. Dies ist eine neu geschaffene Stelle aufgrund unseres weiteren Wachstums. 

 

Über uns:

Die Crowdhouse AG ist ein im Jahr 2015 gegründetes,  erfolgreiches, preisgekröntes und schnell wachsendes in Zürich und St. Gallen ansässiges Immobilien Fintech-Unternehmen.

Unsere Vision ist es, Immobilien mithilfe unseres digitalen Ökosystems effizient, transparent und zugänglich zu machen. Wir fördern und befähigen unsere Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln um beeindruckendes bei uns leisten. “The crowd starts with you!”

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Die Bewerbungsunterlagen werden durch uns streng vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Prozess der Personalbeschaffung werden die Daten nur soweit und solange bearbeitet, wie es für die Bearbeitung der ausgeschriebenen Stelle erforderlich ist. Nach Ablauf einer sechsmonatigen Frist werden die vom Bewerber zugestellten Personendaten gelöscht, soweit sie nicht einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen. Der Bewerber kann einer über sechsmonatige Aufbewahrungsdauer der Personendaten einwilligen.

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