Assistant-e en Soins et Santé Communautaire au Service de Gériatrie CUTR

Le Service de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique du CHUV (CUTR) Sylvana, sur son site à Epalinges, recherche un-e Assistant-e en Soins et Santé Communautaire, de 80% à 100%. Date d'entrée en fonction, pour le 1er septembre 2020 ou à convenir.

DépartementDM - Dpt de médecineEmploi typeAssistant-e en soins et santé communautaire - 38102Classe salariale5Date d'entrée souhaitée01-09-2020Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication30-06-2020Date de fin de postulation17-07-2020Référence05816-IN-200-2020Documents

• Cahier des charges
  (PDF, 242.81kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière, à la prise en charge des patients


• Vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne


• Vous êtes responsable de l'exécution et de la surveillance des soins délégués par l'infirmière


• Vous dispensez des soins médico-techniques sous délégation de l'infirmière


• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire


• Vous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités


• Vous connaissez des logiciels institutionnels, un atout


• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau B2).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Samuel COTTE, ICS, au 021 314 38 50.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.