SIE KONZIPIEREN UND IMPLEMENTIEREN INNOVATIVE SAP HCM LÖSUNGEN ! Unser Kunde ist ein innovatives und qualitätsorientiertes Beratungs- und IT Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Zürich und Bern, welches auf integrierte Problemlösungen fokussiert ist. Zu den Kernkompetenzen zählen strategische Beratung sowie die fachliche Konzeption bis hin zur Umsetzung von IT basierenden Lösungen für ausgewählte Themen und Branchen. Im Bereich Finanz- und Rechnungswesen werden kundenspezifische Lösungen für eine ressourcenschonende Verarbeitung von Finanzprozessen und durchgängige Planungs- und Konsolidierungsprozesse konzipiert und eingeführt. Zur gezielten Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine begeisterungsfähige, kompetente und vielseitige Persönlichkeit als

Senior SAP Consultant HCM (W/M)

• Als versierte Beraterpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalwesen und in HR IT Lösungen unterstützen Sie die Kunden bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von innovativen und anspruchsvollen HR-Projekten im SAP Umfeld.


• Sie übernehmen die fachliche und technische Beratung beim Kunden und sind verantwortlich für die Umsetzung (inklusive Customizing) der besprochenen Lösungen in den diversen SAP HCM Modulen wie Salär- und Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung etc. oder auch bezüglich SuccessFactors Modulen wie Recruiting, Learning, Succession & Development, Performance & Goals, Compensation etc.


• Sie sind in verschiedene Projekten involviert und übernehmen Projekt- und/oder Teilprojektleitungsaufgaben. Auch das Leiten von Workshops gehört zu Ihrem breitgefächerten Aufgabenportfolio.


• Sie erweitern laufend Ihr Wissen im SAP HCM Bereich und nutzen die Gelegenheiten für Ihre technologische und persönliche Weiterentwicklung sowohl on the job bei anspruchsvollen Kundenprojekten als auch im Austausch mit Ihren KollegInnen im Team.


• Sie bringen Ihr Knowhow und Ihre Kompetenz ins Team ein und leisten so einen massgeblichen Beitrag zu unserer Firmen Kultur.

IHRE PERSOENLICHKEIT

• Sie verstehen sich als Brückenbauer zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sind Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung im Human Capital Management.


• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und bei der Implementierung von HR IT Lösungen, vorzugsweise im SAP Umfeld. Alternativ bringen Sie durch langjährige Erfahrung in einer HR Organisation vertiefte Kenntnisse über HR Prozesse mit und haben zusätzlich bei SAP-Einführungs- oder Migrationsprojekten eine tragende Rolle übernommen.


• Sie suchen ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Teamgeist, wo Sie Ihr Wissen insbesondere in Bezug auf SAP HCM, SuccessFactors, SAP Fiori und S/4HANA vertiefen können.


• Diese Rolle erfordert ein hohes Mass an Belastbarkeit und Professionalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich) sowie Mobilität für Projekteinsätze in der gesamten Deutschschweiz.

IHRE PERSPEKTIVEN Auf Sie wartet eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit viel Zukunftspotential in einem motivierten Team. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum in einem professionellen Arbeitsumfeld mit Zugriff auf Spezialisten. Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld und einer offenen und lebendigen Firmenkultur.