Job Detail

Bei Julius Bär fördern wir unsere Mitarbeitenden auf allen Ebenen: Junge Talente führen wir im Rahmen unseres renommierten Bankausbildungsprogramms an den Beruf heran. Ehrgeizige Universitätsabgänger erhalten bei uns die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse im Rahmen unseres Absolventenprogramms in die Praxis umzusetzen. Und erfahrenen Berufsprofis, die den nächsten Karriereschritt planen, bieten wir erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir sind an langfristigen Beziehungen interessiert. Daher legen wir grossen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, eine breite Palette von Leistungen und umfangreiche Programme zur Karriereentwicklung.

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Julius Bär ist die führende Private-Banking-Gruppe der Schweiz, ausgerichtet auf die Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden, sowie eine erstklassige Marke im globalen Wealth Management. Deshalb sind ein umfassendes Leistungsspektrum und eine erstklassige Dienstleistungsqualität unerlässlich – und engagierte Teams, die dahinter stehen.

Innovation, operative Exzellenz und die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern prägen die IT der Bank Julius Bär. Wir investieren kontinuierlich in den Ausbau der bestehenden IT Landschaft und bieten durch fortschrittliches Denken und Effizienz unseren Business Units den bestmöglichen Service. Im Rahmen unserer globalen und strategischen Initiativen werden Back-Office-, Channel-, Partner- und Wealth Management-Systeme durch zukunftsorientierte neue Lösungen ersetzt. Zur Unterstützung unserer Strategie suchen wir die besten Talente, die diese anspruchsvolle Reise mit uns gemeinsam gestalten wollen. Fühlen sie sich angesprochen?

IHRE AUFGABEN

• Erfassen von konzeptionellen fachlichen Anforderungen/Ideen (von verschiedenem Detaillierungsgrad) und Erarbeiten von detaillierten IT-System-Spezifikationen


• Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und Moderation von Diskussionen. Aligniert unterschiedliche Meinungen der involvierten Parteien und führt zu einer breit abgestützten Lösung


• Enge Kontaktpflege mit den Stakeholdern der Fachabteilung (Portfoliomanager, Anlageberater, Back-/Mid-Office), IT-Funktionen (Applikationsentwicklung, Testing, IT Service Owner) und des Fachbereiches Verantwortliche der Applikationen


• Erarbeiten von Business-Konzepten und Prozess-Anpassungen, Spezifikationen und Lösungsvorschläge


• Sicherstellung eines stabilen Betriebes, des Produktionsstörungs-Supports und die End-to-end-Verbindungen


• Aktive Mitarbeit in Projekten, um die hohen Qualitäts-Standards der Produktion in die neuen Lösungen einzubringen

IHRE FÄHIGKEITEN

• Fachwissen über Investment Management- / Advisory Prozesse und Lösungen, inkl. Produkt-Tauglichkeit-Aspekte,Portfolio-Risiko-Bewirtschaftung und Portfoliobewertung


• Verständnis von Business und IT Architektur-Prinzipien


• Verständnis von MS SQL Server (T-SQL)


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme selbstständig zu analysieren


• Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft, um Lösungen in hoher Qualität mit angemessenem Aufwand liefern zu können


• Koordinationsfähigkeiten


• Serviceorientierte Persönlichkeit mit End-to-End Denkweise


• .Net Kenntnisse und React von Vorteil

Kontakt: Michael Schüpbach, Talent Acquisition Specialist, +41 58 887 38 57
 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Jobangebote finden Sie auf der Homepage oder in der Übersicht der vergleichbaren Stellen.