INNOVATIVER SONNEN- UND WETTERSCHUTZ SEIT 1964
Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens – gerade in Zeiten wie diesen. Als international tätiges
Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenver-
antwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig
zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im
Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume
wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
Möchten Sie etwas bewegen und aktiv den internationalen Aufbau der Unternehmung mitgestalten? Im Zeitalter der Digitalisierung
ist die STOBAG laufend bestrebt das Business weiter zu entwickeln. Dies gilt auch für den gesamten HR-Bereich, den wir gezielt aus-
bauen wollen, um den heutigen HR-Anforderungen zu entsprechen. Die STOBAG ist ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber und
als solches wollen wir in Zukunft mit gezielten Employee Branding Massnahmen wahrgenommen werden. Das Corporate HR-Team
sucht Verstärkung, um spannende Aufgaben wie Employer Branding Massnahmen, Social Media inkl. Active Sourcing sowie Talent-
Management innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben.
Als Unterstützung für unsere Corporate HR-Abteilung in Muri (AG) suchen wir eine Persönlichkeit als

Employer Branding & HR-Manager

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Rolle können Sie Ihr Fachwissen gewinnbringend einsetzen. Sie arbeiten eng mit
diversen Schnittstellen im Unternehmen zusammen und Ihre Mitarbeit bei strategischen Projekten ist sehr gefragt. Als Rekrutie-
rungsspezialist-/in, mit einem MINT-Background, sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson und unterstützen die Linie und
Mitarbeitende bei allen relevanten Personalfragen.
ANFORDERUNGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Weiterbildung im Bereich HR


• S ie haben Projekterfahrung in den Bereichen Active Sourcing, Employer Branding sowie Talent-Management
  und nutzen aktiv Social Media für die Rekrutierung


• Sie verfügen über strategisches und konzeptionelles Denken


• In der Rekrutierung von Mitarbeitenden mit einem MINT-Background weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung vor


• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Französisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

IHRE PERSPEKTIVEN
Unsere flachen Hierarchien, die offene und familiäre Unternehmenskultur und die zukunftsgerichtete Unternehmensstrategie
bilden die Basis für Ihren Erfolg. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld
mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effekti-
ven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte nutzen Sie dafür den «Jetzt bewerben» Button um direkt auf die Seite zur elektronischen Bewerbung zu gelangen.
STOBAG AG | www.stobag.com
Nicole Abgottspon | Head Corporate HR | Pilatusring 1 | 5630 Muri AG | Telefon 056 675 42 00 | www.stobag.com
Jetzt bewerben