Als Team- und Projektleiter (m/w) spielen Sie in unserem Unternehmen eine tragende Rolle. Sie betreuen und entwickeln ein Entwicklerteam im Bereich Public. Daneben sind Sie für Kundenprojekte verantwortlich, insbesondere auch Festpreisprojekte, von der Anforderungsaufnahme bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN
Leitung und Ausbau eines Entwicklungsteams
Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Beratungsmandaten
Festlegung des Service-Offerings, gemeinsam mit dem verantwortlichen Managementteam
Erstellung von Angeboten und Unterstützung des Vertriebs im Pre-Sales
Selbstständige Leitung von Softwareprojekten
Aufbau von Kundenbeziehungen und Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich)
Erarbeitung von Projektplänen mit der Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen
Steuerung und Koordination von Partnern und Dienstleistern
Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten
WIE IHNEN DAS GELINGT
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie sehr gute Kenntnisse in den Methoden und Prozessen der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung als Entwickler und vielleicht auch schon als Teamleiter
Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam
Idealerweise verfügen Sie ergänzend über eine PMI- oder vergleichbare Zertifizierung
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
Grosse Sozialkompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektbezogene Reisebereitschaft
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Wir gehören zu den führenden Schweizer Beratungs- und IT-Dienstleistern und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. In unseren interdisziplinären Teams aus den Bereichen Business Consulting, IT-Consulting, Software Development und IT-Management bringen wir unsere Technologie- und Beratungskompetenz mit der Branchenexpertise der Menschen zusammen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.
Kontakt
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adesso Schweiz AG // Michael Groove // T +41 58 520 97 70 // karriere@adesso.ch
