Installieren von PC-Arbeitsplätzen, Drucker und Server
Erweitern von Gerätekonfigurationen
Instruieren von Anwendern und mitarbeit im ICT-Support
Unterstützen von Benutzern im Umgang mit ICT-Mitteln
Warten von ICT-Benutzerendgeräten
Dein Profil
Sekundarschulabschluss Niveau B mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Englisch, Physik
Interesse an elektronischen Vorgängen
Rasche Auffassungsgabe
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Eigenverantwortung und genaue Arbeitsweise
Gute Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden
Deine Benefits
Zum Auf- und Zuklappen klickenGehalt & SozialleistungenFaire Entlöhnung mit zusätzlichem Bonus für gute Leistungen, fortschrittliche Sozialleistungen wie Übernahme der Nichtberufsunfallversicherungsprämie durch CKW, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.ZusatzleistungenGrosszügige Lohnnebenleistungen wie Vergünstigungen bei Mobilität (Halbtax / GA / Passpartout, Benzin), Verpflegung, Versicherungen und Freizeit (MobileAbos, Reka-Checks, Ferienwohnungen, Sportartikel). Bei handwerklich-technischen Lehrberufen kostenlose Arbeitskleidung inkl. Wäsche- und Reparaturservice sowie Mitfinanzierung der Arbeitsschuhe.GesundheitGanzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (Friendly Workspace zertifiziert). Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung. Bequeme, wetterfeste Arbeitskleidung sowie Mineralwasser und Sonnencreme für die Arbeit im Freien.Entwicklung / Weiterbildung / FörderungAbwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Talentförderung, Unterstützung von schwächeren Lernenden, spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Berufsmatura möglich, finanzielle Unterstützung bei Sprachaufenthalten (Berufsfachschule).UmfeldKollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.Flexible ArbeitszeitMindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub. Dein Kontakt bei FragenThomas Jeker
Fachverantwortlicher Berufsbildung
Tel.: 041 249 55 85Informationen zum Bewerbungsablauf »
BewerbungWir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten somit nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil, worüber du deine Bewerbungen verwalten kannst und Einblick in alle offenen Stellen hast.
BewerbungsunterlagenDiese Unterlagen brauchen wir von dir:
Motivationsschreiben Lebenslauf inkl. Foto Kopien aller Oberstufen-Zeugnisse inkl. Verhaltensbeurteilungen Stellwerk wenn vorhanden: Schnupperlehrbeurteilungen
AuswahlverfahrenWir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und handhaben die Informationen absolut vertraulich.
Aus unserer Sicht geeignete Kandidaten laden wir zu einer Schnupperlehre ein. In einzelnen Lehrberufen führen wir ein internes Assessment und Eignungstests durch. Ziel soll sein, dass du dir ein ganzheitliches Bild von deiner möglichen Lehrstelle und deinem Umfeld machen kannst und wir im Gegenzug einen abgerundeten Eindruck über dich erhalten. Dazu gehört auch ein Vorstellungsgespräch, welches während der Schnupperlehre stattfindet.
Tipps Nimm die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stelle deine Fragen. Was möchtest du am Ende wissen? Am besten notierst du deine Fragen vor dem Gespräch, nach deiner Recherche über das Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Lehrberuf. Sehr ehrlich, natürlich und einfach dich selbst, wir sind es auch. So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu dir und du zu uns passt.
EntscheidNach der Schnupperlehre, dem internen Assessment bzw. Eignungstest geben wir dir eine telefonische Rückmeldung (Zu- oder Absage). Eine allfällige Lehrvertragsunterzeichnung erfolgt im Beisein der Eltern.
Über uns
Die Energiewirtschaft ist eine faszinierende Branche mit Zukunft. Um den aktuellen Herausforderungen gewachsen zu sein, braucht es gut ausgebildete Menschen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung verantwortungs- und wirkungsvoll einsetzen. CKW und ihre Gruppengesellschaften erbringen umfassende Energiedienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und Gemeinden.
Als grösste privatwirtschaftliche Lehrlingsausbildnerin der Zentralschweiz sind wir stolz darauf, junge Menschen auszubilden und auf die Arbeitswelt vorzubereiten.
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bietet CKW attraktive Anstellungsbedingungen. Gestalte gemeinsam mit uns die Energiezukunft.
