Job Detail

Test- und Release Manager (w/m/d) 100%

Inseriert am: 27.05.2020
Unser Direktionsbereich
Group IT, Capability Unit Central Services, erbringt eine Vielzahl von zentralen IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.



Das Team Test- und Releasemanagement stellt einen qualitativen hochstehenden Service sicher, damit die Systemstabilität und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet ist. Wir begleiten und koordinieren Upgrades und Changes im SAP-Umfeld. Standardisierung und Optimierung sind ein zentrales Thema. Zudem planen wir mittelfristig eine Ausweitung der Prozesse auf alle SAP / SAP-Nahe-Systeme der Migros-Gruppe.



Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Test- und Release Manager (w/m/d)

Pensum: 100%

Ihre Aufgaben



  • Koordination und Planung der Change-, Release- und Test-Aktivitäten im Bereich SAP Retail, in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie Testkoordination und Steuerung des Testablaufs im Bereich von Supportstacks und Wartungsarbeiten im SAP-Umfeld

  • Verantwortlich für Testthemen in agilen und klassischen Projekten in der Rolle als Testmanager oder Testkoordinator und Controlling sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte

  • Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe

  • Definition von Standards und Methodiken im Change-, Release- und Testumfeld

  • Support der für Change-, Release- und Testmanagement benötigte Toollandschaft (Microfocus Octane, Microfocus ALM, Helpline)


Ihr Profil



  • Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik und breite Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT oder Weiterbildung mit Schwerpunkt IT

  • Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) und im Change-, Release- und Testmanagement sowie Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden

  • Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter und/oder als Cut-over-Manager

  • Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise und Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst (abends/Samstag/Sonntag)


Unser Angebot



  • Eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Hilfsbereites, eingespieltes und motiviertes Team

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

  • Moderner Arbeitsort in der Stadt Zürich


Ihr Kontakt für diese Stelle:


Migros-Genossenschafts-Bund

Ursula Brändle, Recruiter

Telefon: +41 58 570 05 44



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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