Unser Direktionsbereich Group IT, Capability Unit Central Services, erbringt eine Vielzahl von zentralen IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Das Team Test- und Releasemanagement stellt einen qualitativen hochstehenden Service sicher, damit die Systemstabilität und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet ist. Wir begleiten und koordinieren Upgrades und Changes im SAP-Umfeld. Standardisierung und Optimierung sind ein zentrales Thema. Zudem planen wir mittelfristig eine Ausweitung der Prozesse auf alle SAP / SAP-Nahe-Systeme der Migros-Gruppe.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Test- und Release Manager (w/m/d)
Pensum: 100%
Ihre Aufgaben
Koordination und Planung der Change-, Release- und Test-Aktivitäten im Bereich SAP Retail, in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie Testkoordination und Steuerung des Testablaufs im Bereich von Supportstacks und Wartungsarbeiten im SAP-Umfeld
Verantwortlich für Testthemen in agilen und klassischen Projekten in der Rolle als Testmanager oder Testkoordinator und Controlling sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe
Definition von Standards und Methodiken im Change-, Release- und Testumfeld
Support der für Change-, Release- und Testmanagement benötigte Toollandschaft (Microfocus Octane, Microfocus ALM, Helpline)
Ihr Profil
Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik und breite Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT oder Weiterbildung mit Schwerpunkt IT
Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) und im Change-, Release- und Testmanagement sowie Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden
Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter und/oder als Cut-over-Manager
Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise und Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst (abends/Samstag/Sonntag)
Unser Angebot
Eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Hilfsbereites, eingespieltes und motiviertes Team
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Moderner Arbeitsort in der Stadt Zürich
Ihr Kontakt für diese Stelle:
Migros-Genossenschafts-Bund
Ursula Brändle, Recruiter
Telefon: +41 58 570 05 44
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.
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