Betriebselektriker/in HLKK

Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag

unbefristet

Pensum

100%

Stellenatritt

per sofort od. nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise und haben Erfahrung im Betriebsunterhalt? Dann suchen wir Sie als Beriebselektriker/in in unserer Abteilung HLKK (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte) in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der Anlagen sowie der Elektroinstallationen.

Aufgaben und Verantwortung

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit verschiedenster Anlagen
  (Kälte-, Lüftungs-, und RLT-Anlagen, Klimageräte, Druckluftkompressoren,
  Roll-, und Schiebetore, Türen mit elektronischem Zutrittssystem)


• Verantwortlich für das Abwassersystem inkl. Kläranlage


• Instandhaltung und Verbesserung des Maschinenparks


• Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich


• Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände


• Durchführen von werksinternen Elektroinstallationen


• Mithilfe bei sanitären Installationen


• Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern


• Mithilfe bei der Wartungsplanung in Absprache mit dem Betrieb


• Bereitschaft für regelmässigen Pikettdienst (mind. 1 x monatlich MO bis SO)

Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/in EFZ, Automatiker/in EFZ o. Ä. sowie vorteilsweise über die Bewilligung NIV 13. Im Weiteren zeichnen Sie sich durch ein fundiertes Fachwissen aus und besitzen praktische Kenntnisse – vorteilsweise in der Lebensmittelbranche – im Betriebsunterhalt. Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und es bereitet Ihnen Freude, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten. Für die Ausübung des Pikettdienstes ist die Erreichbarkeit des Arbeitsortes innerhalb von 30 Minuten zu gewährleisten. Sie sind eine lernfähige, zielstrebige als auch teamfähige Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir

• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)


• Attraktive Vorsorgelösungen


• Aus- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten der Coop-Gruppe


• Mitarbeiterrabatt in der Coop-Gruppe


• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit inkl. gratis Wasser und Früchten


• Kostengünstige Parkplätze

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