Job Detail

Allgemeine Informationen

Wir suchen in Chur eine/n Praktikant/innen (80-100%) Personalentwicklung (PE) oder Personal Service Center (PSC).

Der Praktikumsbeginn ist geplant auf den 1. September.

• Administrative sowie organisatorische Unterstützung des entsprechenden Fachbereichs (PSC/PE)


• Mitarbeit bei der Personalgewinnung (PSC)


• Planung und Organisation von Entwicklungsmassnahmen sowie internen Fachausbildungen (PE)


• Organisatorische Mitarbeit in der Grundbildung/Lernendenausbildung (PSC)


• Mitarbeit in HR-Projekten (PSC/PE)

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Vertiefung Leadership/HR


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität


• Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Engagement


• Idealerweise erste Berufserfahrung, von Vorteil im HR

Unsere Mitarbeitenden geniessen freie Fahrt auf dem schweizweiten Streckennetz. Wir orientieren uns an modernen Arbeitsformen wie Teilzeit, Homeoffice sowie der Möglichkeit, zusätzlich bis zu zwei Wochen arbeitsfreie Tage zu beziehen. Mit gesundheitsfördernden Kampagnen halten wir uns in Geist und Körper fit. Und wer nicht nur in unseren Zügen, sondern auch sonst den Weg vorwärts mag, wird aktiv gefördert, um das persönliche Potenzial auszuschöpfen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roland Kenel, Leiter Personalbetreuung, +41 81 288 63 42