Job Detail

Product Owner "Digitaler Arbeitsplatz"

Inseriert am: 27.04.2020

Allgemeine Informationen


Wir suchen in Chur/Landquart eine/n Product Owner "Digitaler Arbeitsplatz".


Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die Wertmaximierung und Qualität für „Digitalen Arbeitsplatz“ und die damit verbundenen IT Services mit insgesamt 13 Mitarbeitenden

  • Vertretung der Interessen der verschiedenen Stakeholdern durch regelmässigen Austausch (Stakeholder Management)

  • Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs, Formulierung von User Stories (Anforderungsmanagement)

  • Organisation und Durchführung von Planning und Review Meetings

  • Enge Zusammenarbeit mit Umsetzungsteams und Scrum Masters


Ihre Qualifikationen

  • Sie sind eine starke Persönlichkeit und zeigen Autorität in der Entscheidungsfindung. Sie können auch „Nein“ sagen, wenn es die Situation erfordert.


  • Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie handeln wie ein Enterpreneur und können Nutzen für das Gesamtunternehmen sowie die strategische Bedeutung von Anforderungen richtig einschätzen.


  • Sie sind ein Visionär und sind eine Persönlichkeit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, welche mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen professionell umgehen kann.


  • Sie besitzen eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Informatik (oder vergleichbar z.B. durch Berufs- oder Projekterfahrung erlangte Fähigkeiten) und haben Erfahrung mit agilen Organisation und Scrum


  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in nachfolgenden Bereichen der Informatik:  Erneuerung und Betrieb von Data Center und Cloud Services, Erneuerung und Betrieb von Devices (Smartphones, Tablets, mobile und stationäre Computer), Management von Applikationen (Change Management, Testing, Deployment) sowie Betrieb eines Service Desk sowie in der Erbringung von 1st und 2nd Level Support



Unsere Stärke - Ihr Vorteil

Unsere Mitarbeitenden geniessen freie Fahrt auf dem schweizweiten Streckennetz. Wir orientieren uns an modernen Arbeitsformen wie Teilzeit, Homeoffice sowie der Möglichkeit, zusätzlich bis zu zwei Wochen arbeitsfreie Tage zu beziehen. Mit gesundheitsfördernden Kampagnen halten wir uns in Geist und Körper fit. Und wer nicht nur in unseren Zügen, sondern auch sonst den Weg vorwärts mag, wird aktiv gefördert, um das persönliche Potenzial auszuschöpfen.


Auskünfte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sandro Pfammatter, Leiter Informatik +41 79 239 26 38

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