Job Detail

Für unser Team Produktmanagement Basisleistungen & Zahlen in Luzern suchen wir Unterstützung. Die Hauptaufgaben sind das selbständige Abwickeln des Tagesgeschäfts der Sonderkonditionen "Preis Liquiditätshaltung" und die Fallabwicklung rund um die regulatorischen Vorgaben des "Liquidity Coverage Ratios". Sie fungieren als Koordinations- und Schnittstelle zwischen dem CFO, den Führungssupporten der Vertriebseinheiten und den Kundenberatern/innen. Im Weiteren unterstützen Sie das Team bei zusätzlichen Aufgaben entlang des Produktmanagements. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Aufgaben

• Erfassung der Konditionen für die Liquiditätshaltung in Avaloq, Erstellung der Konditionenanzeigen sowie deren Zustellung an Kundenberater zum Versand, Überwachung der Vollzugsmeldungen.


• Bearbeitung von Anfragen von CFO, Führungsupporten und Kundenberatern. Beratung der Vertriebseinheiten bei Fragen zu sämtlichen Produkten und Prozessen.


• Formulierung von Aufträgen zu Handen Führungssupporten und Kundenberatern, Tracking der Aufträge sowie Überwachung der Umsetzung der Liquiditäts-Massnahmen.


• Aufbereitung der monatlichen Gebührenbelastungen, Bearbeitung von Stornierungsanfragen.


• Fallabwicklungen aus dem Vertrieb zur Erfüllung der Vorgaben rund um das "Liquidity Coverage Ratio".


• Aktualisierung von Dokumentationsunterlagen zu Produkten und Prozessen.


• Bei Bedarf Weiterentwicklung der Reports und Prozesse.


• Diverse periodische Datenaufbereitungen, Datensicherstellung im Datawarehouse, Pendenzentracking.


• Generelle Unterstützung des Teams Produktmanagement im Tagesgeschäft, bei Projektaufgaben und im Testing Avaloq (ACP) und E-Banking (AFP).

Anforderungen

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung


• Erfahrungen in der Kundenberatung und/oder Vertrieb von Bankbasisleistungen und Zahlprodukten sind von Vorteil


• Analytisches Flair sowie sehr gute Excel-Kenntnisse für Datenanalyse/-aufbereitung


• Anwenderkenntnisse Avaloq sind von Vorteil


• Hohe Eigeninitiative, Einsatzfreude und Selbständigkeit


• Sehr zuverlässige und präzise Arbeitsweise


• Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form


• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Durchsetzungsvermögen


• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenanliegen

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sylvia Kempf
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 21 78
flyivn.xrzcs@yhxo.pu

Aufgaben

• Erfassung der Konditionen für die Liquiditätshaltung in Avaloq, Erstellung der Konditionenanzeigen sowie deren Zustellung an Kundenberater zum Versand, Überwachung der Vollzugsmeldungen.


• Bearbeitung von Anfragen von CFO, Führungsupporten und Kundenberatern. Beratung der Vertriebseinheiten bei Fragen zu sämtlichen Produkten und Prozessen.


• Formulierung von Aufträgen zu Handen Führungssupporten und Kundenberatern, Tracking der Aufträge sowie Überwachung der Umsetzung der Liquiditäts-Massnahmen.


• Aufbereitung der monatlichen Gebührenbelastungen, Bearbeitung von Stornierungsanfragen.


• Fallabwicklungen aus dem Vertrieb zur Erfüllung der Vorgaben rund um das "Liquidity Coverage Ratio".


• Aktualisierung von Dokumentationsunterlagen zu Produkten und Prozessen.


• Bei Bedarf Weiterentwicklung der Reports und Prozesse.


• Diverse periodische Datenaufbereitungen, Datensicherstellung im Datawarehouse, Pendenzentracking.


• Generelle Unterstützung des Teams Produktmanagement im Tagesgeschäft, bei Projektaufgaben und im Testing Avaloq (ACP) und E-Banking (AFP).

• Erfassung der Konditionen für die Liquiditätshaltung in Avaloq, Erstellung der Konditionenanzeigen sowie deren Zustellung an Kundenberater zum Versand, Überwachung der Vollzugsmeldungen.


• Bearbeitung von Anfragen von CFO, Führungsupporten und Kundenberatern. Beratung der Vertriebseinheiten bei Fragen zu sämtlichen Produkten und Prozessen.


• Formulierung von Aufträgen zu Handen Führungssupporten und Kundenberatern, Tracking der Aufträge sowie Überwachung der Umsetzung der Liquiditäts-Massnahmen.


• Aufbereitung der monatlichen Gebührenbelastungen, Bearbeitung von Stornierungsanfragen.


• Fallabwicklungen aus dem Vertrieb zur Erfüllung der Vorgaben rund um das "Liquidity Coverage Ratio".


• Aktualisierung von Dokumentationsunterlagen zu Produkten und Prozessen.


• Bei Bedarf Weiterentwicklung der Reports und Prozesse.


• Diverse periodische Datenaufbereitungen, Datensicherstellung im Datawarehouse, Pendenzentracking.


• Generelle Unterstützung des Teams Produktmanagement im Tagesgeschäft, bei Projektaufgaben und im Testing Avaloq (ACP) und E-Banking (AFP).

Anforderungen

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung


• Erfahrungen in der Kundenberatung und/oder Vertrieb von Bankbasisleistungen und Zahlprodukten sind von Vorteil


• Analytisches Flair sowie sehr gute Excel-Kenntnisse für Datenanalyse/-aufbereitung


• Anwenderkenntnisse Avaloq sind von Vorteil


• Hohe Eigeninitiative, Einsatzfreude und Selbständigkeit


• Sehr zuverlässige und präzise Arbeitsweise


• Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form


• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Durchsetzungsvermögen


• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenanliegen

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung


• Erfahrungen in der Kundenberatung und/oder Vertrieb von Bankbasisleistungen und Zahlprodukten sind von Vorteil


• Analytisches Flair sowie sehr gute Excel-Kenntnisse für Datenanalyse/-aufbereitung


• Anwenderkenntnisse Avaloq sind von Vorteil


• Hohe Eigeninitiative, Einsatzfreude und Selbständigkeit


• Sehr zuverlässige und präzise Arbeitsweise


• Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form


• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Durchsetzungsvermögen


• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenanliegen

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sylvia Kempf
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 21 78
flyivn.xrzcs@yhxo.pu

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Sylvia Kempf
Personalgewinnung und -betreuung

041 206 21 78
flyivn.xrzcs@yhxo.pu

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