Job Detail

Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.

Das kannst du bewirken:

• Dank deiner Initiative hilfst du der Firma die Komplexität zu beherrschen und mit einem klaren Blick Lösungsinvestitionen zu tätigen


• Die Unternehmensarchitektur wird von dir zugunsten der übergeordneten Unternehmensziele weiterentwickelt


• Du sicherst die Balance zwischen schneller Innovation und konsistenten, nachhaltigen Lösungen


• Mit deinem Team begleitest du Innovationsvorhaben und bist in der Lösungserarbeitung mit dabei


• Als Leiterin/Leiter entscheidest du mit dem Enterprise Architektur Board über firmenübergreifende Lösungskonzepte (Architektur Blueprints)


• Du führst ein Team von 10-15 Enterprise Architekten

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung (FH, UNI) in Informatik und/oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung in der anderen Studienrichtung


• Mehrerer Jahre Praxiserfahrung in der fachlichen und technischen Architektur


• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor, vorzugsweise im Bankwesen oder im Zahlungsverkehr und Kenntnisse der Branchen-typischen Regulationen und Frameworks


• Begeisterung für fachliche Architektur und Digitalisierungsthemen und der Wille diese mitzuprägen


• Zu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe, ein vernetztes Denken, Eigenverantwortung und du besitzt ein Flair für aktives Netzwerken und hast eine begeisternde Kommunikationsart

So begeistern wir dich

Gemeinsam wollen wir die Zukunft des digitalen Bankings prägen. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst:

Unsere Kultur

• Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst


• Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur.


• Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter


• Wir sind agil unterwegs: Beim Projektmanagement sowie den flexiblen Arbeitszeiten und -orten

• faire Löhne


• attraktive Nebenleistungen (für befristete Arbeitsverhältnisse gelten besondere Bestimmungen)


• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen


• 6 Wochen Ferien


• moderne und ergonomische Arbeitsumgebung

• Wir tragen seit 2009 das Label "Friendly Work Space", das für ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement steht


• Auf Kununu tragen wir die Gütesiegel "Top Company" und "Open Company"


• Von Studierenden und Professionals wurden wir mehrfach in die Top 100 der Schweizer Arbeitgeber gewählt

Gerne ist Roger Hug, Leiter Business Steering, für dich da: +41 79 361 76 07