Job Detail

Leiter/in Methodik agiler Software-Entwicklungsprozess

Inseriert am: 16.04.2020

Ganz persönlich Verantwortung übernehmen.


Die Informatik der CSS setzt seit 2014 auf die agile Softwareentwicklung und Scrum. Für die Weiterentwicklung der Normierungen, des übergreifenden Reporting und der Verbesserungen der agilen Softwareentwicklung suchen wir eine dynamische und initiative Persönlichkeit, welche diese Themen über alle Stakeholder und 23 Scrum Teams hinweg vorantreibt. Mit Ihrem Engagement und der Fachkompetenz helfen Sie uns, die Erfüllung der hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik sicherzustellen.


Aufgabenbereich



  • Den Entwicklungsprozess in den Dimensionen Kosten, Zeit, Scope und Qualität über alle Scrum-Teams hinweg, wirtschaftlich gestalten und weiterentwickeln

  • Aufbau und vorantreiben von DevOps in der Software Entwicklung

  • Den Overhead im Software-Entwicklungsprozess so klein wie nötig halten um die externen und internen Vorgaben zu erfüllen und den Entwicklungsteams genügend Aktionsspielraum lassen

  • Die Effizienz des Entwicklungsprozesses durch geeignete Kennzahlen (KPI's), daten- und faktenbasierend transparent machen. Massnahmen auf der Basis initiieren und deren Wirkung messen

  • Standards für den Entwicklungsprozess festlegen, dokumentieren und die Einhaltung sicherstellen     

  • Leitung des Gremiums, welches sich mit der Normierung, Reporting und Verbesserung des Entwicklungsprozesses befasst sowie Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen, Gremien, Projekten und Portfolio


Anforderungen



  • Fach- oder Hochschulabschluss in Informatik

  • Ausgewiesene Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Entwicklungsprozesse 

  • Spezialist für Scrum Methodik und Zertifizierung als "Certified Scrum Professional"

  • Mehrjährige Erfahrung als Software Entwickler in einem professionellen Umfeld, idealerweise nicht mehr als 5 Jahre

  • Gutes Verständnis von Software Architekturen

  • Bereitschaft kontextbezogen zu arbeiten sowie sehr schnelle Auffassungsgabe

  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und nicht nur zu coachen

  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Präsentationstechnik

  • Muttersprache Deutsch oder sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse 

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