Job Detail

additiv ist ein führender Anbieter auf dem Gebiet der Digitalisierung von Finanzdienstleistern. Der Hauptsitz ist in Zürich. Wir arbeiten mit passionierten und hochmotivierten Mitarbeitern an der Gestaltung der operativen und technologischen Zukunft in der Finanzindustrie. Die Unternehmung beschäftigt in der Schweiz, Deutschland, Afrika, Asien und in Osteuropa 140 Personen.

Mit Anstellung per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

SachbearbeiterIn Finanzbuchhaltung (80 – 100%-Pensum)

Das Aufgabenspektrum umfasst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Für jemanden mit einer ‘Can-do’-Einstellung gibt es viele Möglichkeiten, Vorschläge und Änderungen einzubringen, um Prozesse und Reporting zu vereinfachen und zu verbessern.

Der Arbeitsplatz befindet sich in Zürich und der Stelleninhaber, die Stelleninhaberin rapportiert an den Head Accounting & Controlling von additiv AG.

Ihre Aufgaben

• Kreditorenbuchhaltung gemäss Kontenplan und interner Kostenstellenstruktur (Abacus)


• Überprüfung und Buchung der Spesenabrechnungen sowie der Kreditkartenabrechnungen


• Debitorenbuchhaltung, inkl. Mahnungen


• Vorbereitung der Bankabstimmung in fünf verschiedenen Währungen


• Mitarbeit bei Abschlussarbeiten, inklusive Durchlaufkonten abstimmen, Abgrenzungen definieren und Kostenberichte vorbereiten


• Ablage und Scannen von Dokumenten in Abacus


• Pflege des ERP-System und der Stammdaten in Abacus


• Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern in den ausländischen Tochtergesellschaften


• Unterstützung in allen Bereichen des Büromanagements

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

• Kaufmännische Grundausbildung, von Vorteil Weiterbildung als SachbearbeiterIn Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu


• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbarer Funktion in international tätigem KMU


• Erfahrung mit Abacus sowie sehr versierter Umgang mit Excel und MS-Office


• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Dynamische Organisationsstruktur mit schnellen Entscheidungsprozessen


• Umfeld, in welchem Mitarbeitende auf allen Ebenen etwas bewirken und beeinflussen können


• Meritokratische Kultur, in der kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung beiträgt


• Unternehmen, das an lebenslanges Lernen glaubt und die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt

Bewerben

Wenn Sie gerne für ein internationales FinTech-Unternehmen tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ergänzende Auskünfte steht Sibylle Müller, Human Resources Manager, unter Telefon +41 44 405 60 70 gerne zur Verfügung.

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Wir möchten die Stelle gerne ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen. Danke.

Veröffentlicht: 11. Mai 2020

How to apply

Sibylle Müller
Human Resources Manager
Riedtlistrasse 27
8006 Zürich
+41 44 405 60 70

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