Erkennen Sie sich in diesem Kurzprofil wieder?
•Ich arbeite gerne mit administrativem und kommunikativem Fokus im Vertrieb
• Ich habe eine überzeugende Persönlichkeit und Freude an der direkten Kunden-Kommunikation und kann auch schriftlich stilsicher formulieren
•Ich bin eigenmotiviert, organisiert, zielstrebig und behalte immer die Abläufe und Deadlines im Blick
…dann sind Sie womöglich die richtige Person für uns.
Werden Sie bei uns Sales Representative (w/m/d) und verstärken Sie unser Team und den Vertrieb unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen.
Was bringen Sie mit?
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Profil E und B oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in einer vergleichbaren Vertriebs-Position
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, unternehmerisches Handeln und
Abschlusssicherheit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umfang mit allen gängigen Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
Welche Aufgaben erwartet Sie bei uns?
• Begleitung und Verantwortung über den kompletten Sales-Prozess
• Neukundenakquise und (Key-)Account-Management
• Abstimmung und Zusammenarbeit im Anbandlungsprozess mit unserem Consulting-Team
• Hauptansprechperson für (angehende) Kunden per Telefon und E-Mail
• Terminabstimmungen und Vertriebsadministration
• Angebotserstellung und -verfolgung
Was bieten wir Ihnen?
• Effiziente Hierarchien und Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungs-möglichkeiten
• Faire und attraktive Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit-Modell und/oder Home-Office, Weiterbildungsangebote und Teamevents
Unser Team ist multikulturell, offen und familiär aufgestellt. Herausforderungen werden gekonnt gemeistert, indem wir gemeinsam mit innovativ ausgerichtetem Denken eine passende Lösung finden. Ein Jeder bringt neue Fähigkeiten, dynamische Vorschläge und voranbringende Ideen in unser Team mit ein.
ZusammenhaltWir legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Deshalb finden monatlich interne Webinare statt, welche die Mitarbeiter mit ihren eigenen Ideen mitgestalten können. Mehrmals im Jahr finden zudem Town Hall Meetings statt sowie unsere Firmenevents, bei denen sich alle Mitarbeiter zusammenfinden.
Unsere BereicheDie HighCoordination besteht aus verschiedenen Teams, die standortübergreifend und agil miteinander zusammenarbeiten. Regelmäßiger Austausch und Hilfsbereitschaft werden bei der HighCoordination groß geschrieben.
WeiterentwicklungZielführende Schulungen sowie die Aus- und Weiterbildung zur persönlichen als auch karriereseitigen Weiterentwicklung werden von uns in allen Belangen gefördert.
MitarbeiterzufriedenheitLangfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich sind.
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