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Gute Arbeit.Kanton Bern. Personalberaterin / Personalberater RAV Spiez 100 %

Personalberaterin / Personalberater RAV Spiez 100 %

Arbeitsort:
SpiezStellenantritt:
per 01. Juni 2020 oder nach Vereinbarung

Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie,- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit.

Für die Abteilung Arbeitsvermittlung am RAV-Standort Spiez suchen wir eine Personalberaterin / einen Personalberater RAV. Die Stelle ist bis am 30. April 2024 befristet.

Ihre Aufgabe

• Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich


• Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen


• Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen


• Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen


• Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben


• Speditive, zuverlässige und qualitativ einwandfreie Erledigung aller administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre


• Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben, falls Sie noch keinen eidgenössischen Fachausweis für HR-Fachleute oder für Sozialversicherungsfachleute mitbringen


• Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren


• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse


• Commitment / Loyalität, Innovation / Kreativität, Marktorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, zielorientiertes Denken und Handeln, Planungs- und Organisationsfähigkeit / Arbeitsorganisation


• Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich, interkulturelle Kompetenz, Empathie


• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Veränderungskompetenz / Lernbereitschaft, Sorgfalt / Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

• Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit


• Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima


• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Interessante Sozialleistungen


• Moderne Büros und Infrastruktur


• Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit

Arbeitsvermittlung

Die regionale Arbeitsvermittlung sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.

Kontakt

Interessiert Sie diese Herausforderung? Frau Carola Loosli, Leiterin RAV Spiez, Telefon +41 31 636 03 27, kann Ihnen mehr zu dieser vielfältigen Aufgabe sagen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung. Anmeldefrist: 11. Mai 2020

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Ihr Arbeitsort

RAV Spiez

Krattigstrasse 4

3700 Spiez

Schweiz

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