Job Detail

Die
Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit rund 10'000 Mitarbeitenden eine der grössten von insgesamt zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Sie ist sehr erfolgreich in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt und Gastronomie sowie im Bildungs- und Freizeitsektor tätig. In der Betriebszentrale in
Gossau SG erbringen rund 500 Mitarbeitende in der Administration kompetente Dienstleistungen innerhalb unseres Unternehmens.



Für unsere
Direktion Personelles suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung

Pensum: 100 %

Ihre Aufgaben

Direkt der Leitung der Direktion Personelles/Klubschule unterstellt, besteht Ihre Hauptaufgabe grundsätzlich darin, Ihren Verantwortungsbereich organisatorisch, fachlich und personell effektiv und effizient zu leiten. Dabei orientieren Sie sich an den personalpolitischen und -strategischen Vorgaben des Unternehmens. Auf der operativen Ebene sind Sie aktiv verantwortlich für die Ermittlung des Bildungs- und Entwicklungsbedarfs, die Konzeption und Durchführung geeigneter Massnahmen sowie die Unterstützung der Linie bei deren nachhaltigen Verankerung. Zusammen mit Ihren Fachleuten sind Sie selber auch als Entwickler/in von Individuen und Teams sowie als Moderator/in bspw. von OE-Prozessen tätig. Auf Ebene Migros-Gruppe arbeiten Sie in verschiedenen Fachgremien mit und vertreten dort die Interessen der Migros Ostschweiz. Ausserdem engagieren Sie sich auf ganzheitliche Weise in Themen und Fragestellungen der gesamten Direktion Personelles. Ihr Team umfasst fünfzehn kompetente Mitarbeitende.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Soziologie, welches Sie durch eine relevante, höhere Weiterbildung (bspw. Organisationsentwicklung, MAS in Ausbildungsmanagement) ergänzt haben. Ihr Knowhow in konzeptioneller wie operativer Personal- und Organisationsentwicklung ist solide und breit abgestützt und Sie haben selber erfolgreich eine entsprechende Organisationseinheit, idealerweise in einem grösseren Unternehmen, geleitet. Sie sind eine gefestigte, integre, vertrauenswürdige und leistungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und souveränem Durchsetzungsvermögen. Ihre ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz erlauben es Ihnen, sowohl als Manager/in wie als Leader/in sehr erfolgreich und vorbildlich zu agieren sowie gegenüber Ihren Ansprechpartnern in der Linie tragfähige Beziehungen zu gestalten. Sie sind zudem ein dienstleistungsorientierter Unternehmertyp und ein vorbildlicher Teamplayer.

Unser Angebot

• Mitarbeit an vielseitigen, herausfordernden und spannenden Fragestellungen mit hoher Relevanz für das Gesamtunternehmen


• Enger Kontakt zum Top-Management mit entsprechend hoher Visibilität und guten Entwicklungsperspektiven


• Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und beliebtesten Unternehmen der Schweiz


• Attraktive Arbeitsbedingungen zu einem fairen, marktkonformen Lohn

Zuständiger HR Berater

Renato Jörg



Die Migros Ostschweiz ist Teil der Migros-Gruppe.

Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs