Job Detail

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Mutation aller personalrelevanten Daten vom Eintritt bis zum Austritt in SAP HCM


• Verantwortung für die vielseitige Personaladministration im zugeteilten Betreuungsbereich, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Anmelden Familienzulagen, Bereitstellen von Zutrittsbadges


• Ansprechstelle für Mitarbeitende in allen administrativen Personalfragen


• Bearbeiten von Sonderfällen und Einzelfragen inkl. Kontakt zu externen Stellen

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Mehrjährige Praxiserfahrung Mutationen/Pflege SAP HCM


• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis


• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office


• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise


• Sie behalten in einem dynamischen Umfeld den Überblick


• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen (Wort/Schrift) der jeweils anderen Sprache  

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Vielseitige berufliche Perspektiven


• Lebendiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das fundierte Fachwissen einzubringen


• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen


• Sichere und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Beatrice Sterki, Leitung HR-Services, Tel. 032 324 33 66 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online mit der Referenznummer 2142 an: hr@szb-chb.ch

Referenz-Nr. 2142