Job Detail

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Administrative und fachliche Unterstützung der Personalbereichsleitung (ca. 700 Mitarbeitende)


• Erstellung von Lohnberechnungen für neue Mitarbeitende, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Abklären rechtlicher Aspekte, etc.


• Mithilfe im Bewerbungsmanagement


• Bearbeiten von Sonderfällen und Einzelfragen inkl. Kontakt zu externen Stellen

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet


• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis


• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office


• Gute Anwenderkenntnisse SAP HCM


• Verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit, die in lebendigem Umfeld die richtigen Prioritäten setzen kann


• Rasche Auffassungsgabe


• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen (Wort/Schrift) der jeweils anderen Sprache

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Vielseitige berufliche Perspektiven


• Lebendiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das fundierte Fachwissen einzubringen


• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen


• Sichere und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Beatrice Sterki, Leitung HR-Services, Tel. 032 324 33 66 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online mit der Referenznummer 2143 an: hr@szb-chb.ch 

Referenz-Nr. 2143