Kanton ZürichSicherheitsdirektionKantonales Sozialamt
Leiter/in HR, Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100%
Die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen macht diese verantwortungsvolle Position zu einer spannenden Herausforderung im Bereich Human Resources. Hier können Sie Ihre gesamte operative und konzeptionelle HR-Erfahrung einbringen und Ihre Standpunkte aktiv vertreten.
Das Kantonale Sozialamt mit 250 Mitarbeitenden nimmt Aufgaben im Rahmen der öffentlichen Sozialhilfe, der Sozialversicherungen, der sozialen Einrichtungen wie beispielsweise für Menschen mit Behinderung sowie der Asylkoordination an der Schnittstelle zwischen Bund, Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedensten Institutionen wahr und führt drei IV-Betriebe. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, die neue charismatische Persönlichkeit als
Leiter/in HR (80–100%)In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für ein integriertes Personalmanagement, von der Personalplanung und -rekrutierung über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zum Personalcontrolling. Dabei beraten und begleiten Sie die Geschäftsleitungsmitglieder und IV-Betriebsleitungen beim strategischen Human Resources Management, initialisieren mit Ihrer konzeptionellen Fähigkeit HR-Standardprozesse und optimieren diese, indem Sie neue Instrumente implementieren. Unterstützt werden Sie dabei von einem kleinen kompetenten Fachteam. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie bei fachübergreifenden Themen mit und vertreten aktiv Ihre Meinung sowie die HR-Perspektive.Für diese interessante Position besitzen Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich HR und profitieren von einigen Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Verwaltung. Planung und prozessorientiertes Arbeiten liegen Ihnen und Sie pflegen eine „hands-on“ Mentalität. Sie haben ein menschen- und zukunftsorientiertes Führungs- und Dienstleistungsverständnis und kommunizieren stilsicher und transparent. Ebenso schätzen Sie den Dialog in unterschiedlichsten Konstellationen und verfügen als Gesprächspartner über herausragende Konflikt- und Klärungsstärke.Stehen Sie mitten im Berufsleben und suchen in einem sozialen Umfeld eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht.Kontakt: Remo Burkart
