Job Detail

Responsibilities

• Abhängig von Erfahrung und Präferenzen werden für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich ICT Projekte umgesetzt.


• Von der Kundenakquisition bis zum erfolgreichen Abschluss eines Projektes wird starkes Know-how in der Beratung, sowie in der Umsetzung von ICT Architekturkonzepten erwartet.


• Beratung unseren Kunden bei nachhaltigen Architekturentscheidungen, sowie Findung der optimalen Lösung bei der Wahl der einzusetzenden Technologien.


• Unterstützung von Firmen bei der Umsetzung von digitalen Transformationen mittels Coverage Analysen in Workshops und Facilitation Sessions.


• Hilfestellung für unsere Kunden, um ihre Unternehmungsstrategie zu analysieren und ihre Geschäftsvision auszuarbeiten. Davon abgeleitet werden Vorschläge für die ICT Strategie, Systemlandschaften entworfen und modelliert, nachhaltige Architekturentscheidungen getroffen und Architekturartefakte verwaltet.


• Schlüsselperson in der Kommunikation zwischen fachlichen und technischen Stakeholdern.

Requirements

• Hochschulabschluss (ETH, FH, Uni) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.


• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in zwei der folgenden Domänen: Banken & Insurance, Verwaltung, Transport & Logistik, Medizinische Technologie, Fachdienstleistung, Produktionsindustrie.


• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt.


• Erfahrung im Entwurf und Implementierung von Geschäftsvisionen.


• Erfahrung in der Durchführung von Analysen mittels Workshops (z.B. Coverage Analysen).


• Erfahrung in der Beratung bei Architektur- und Technologiefragen.


• Erfahrung in Digital Business Transformation und Innovation von Vorteil.


• Eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.


• Mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Beratung.


• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


• TOGAF oder ähnliche Zertifizierung und Account Management Erfahrung von Vorteil.

Benefits

ERNI bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld, schätzt Ihre Motivation bei der Arbeit und gibt Ihnen gerne Verantwortung. Bei Herausforderungen stehen wir unterstützend zur Seite. Ihre persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen begleiten wir Ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechend – mit einem persönlichen Entwicklungsplan, kontinuierlichem Austausch in Communities und den ERNI Development Days, Fachtrainings und einem Team das hilfsbereit und begeisternd ist. Wir wissen, dass uns Ihr Talent und Ihre Tatkraft weiter nach vorne bringen und sind Ihnen partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

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