Assistant-e (A2)

Research and Teaching AssistantEntité organisationnelleFaculté d'économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant - maître assistantTaux d'activité100%Lieu de travailUni MailDélai d'inscription31-05-2020Référence3643

Description du poste

La Faculté d’économie et de Management (GSEM) de l’Université de Genève recherche un-e assistant-e doctorant-e pour l’Institut de Management (IoM).

L’assistant-e doctorant-e retenu-e collaborera avec le Professeur Michel Ferrary sur des projets en management de l’innovation et transfert interorganisationnel des connaissances. Ces projets concernent à la fois le management des chercheurs et des scientifiques pour contribuer à la dynamique de l’innovation. Un exemple de recherche en cours porte sur le rôle de l’université de Stanford dans l’écosystème d’innovation de la Silicon Valley. La thèse de doctorat se fera sous la supervision du professeur Ferrary et se basera sur trois à quatre articles de recherche dans le domaine du management.

Les tâches d’encadrement des cours consisteront principalement dans l’animation de séances de travaux pratiques pour les cours de « Création d’entreprise et écosystème d’innovation » et « Introduction à la gestion des ressources humaines » au niveau Bachelor ainsi que le cours de « Strategic Human Resource Management » dans le Master en Management. L’assistant-e aidera aussi le Professeur Ferrary a la préparation de questions d’examen, la correction des examens, la supervision des mémoires de Master ainsi que dans ses projets de recherche.

Il-elle sera engagé-e pour un mandat de deux ans renouvelable. Le poste d'assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. La première année de la fonction constitue une période d'essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d'un mois.

Titre et compétences exigés

• Le-la candidat-e doit être détenteur-trice d’un master en gestion, management, sociologie ou économie ;


• Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, d’autonomie, de bonnes capacités de résolution des problèmes, de curiosité intellectuelle et de créativité, qui réunies sont des qualités essentielles pour compléter une thèse de doctorat ;


• Bonne capacité à utiliser des logiciels comme Stata ou R ;


• De l’intérêt et de la motivation pour la recherche scientifique et l’enseignement sont indispensables ;


• Une parfaite maîtrise de l’anglais et du français est requise (compétences orales et écrites) ;


• Le-la candidat-e idéal-e doit avoir déjà acquis une expérience de recherche grâce à un mémoire de master ou lors d’une expérience professionnelle antérieure.

Entrée en fonction

1er septembre 2020 ou date à convenir

Contact

Les candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 31 mai 2020, minuit, heure de Genève :

Une lettre de motivation (en anglais) décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le –la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;

• Un CV ;


• Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;


• Le relevé des notes de Master ;


• Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.

Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au Prof. Michel Ferrary à l’adresse Michel.Ferrary@unige.ch

Job description

Job description

The Geneva School of Economics and Management (GSEM) at the University of Geneva is opening a Research and Teaching Assistant position (100%) for the Institute of Management (IoM).

The PhD student will work together with Professor Michel Ferrary in research projects on innovation and inter-organisational knowledge transfer. These projects involve both researchers and scientists’ management to contribute to the dynamics of innovation. An example of ongoing research concerns the role of Stanford University in the innovation ecosystem of the Silicom Valley. The PhD thesis will be based on three or four articles in the broad area of management written under the supervision of Professor Ferrary.

In addition to working on his/her research, the successful candidate will act as teaching assistant for the courses « Création d’entreprise et écosystème d’innovation » and « Introduction à la gestion des ressources humaines » at Bachelor level and « Strategic Human Resource Management » of the Master in Management. The tasks will involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Ferrary.

The chosen candidate will be hired on a 2-year renewable contract. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first year will be a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 3-month notice period.

Job qualifications & requirements

• Master degree in management, sociology or economics;


• Strong analytical skills, self-discipline, problem-solving capacity, intellectual curiosity, and creativity are essential qualities in order to successfully complete a PhD thesis;


• Good command of Stata or R software;


• Explicit interest in and motivation for scientific research and teaching;


• Fluent in English and French;


• Ideally, the candidate will already have acquired research experience through a challenging master thesis or prior work experience. 

Starting Date

September 1st 2020 or date to be agreed upon.

Applications

Applications must be submitted exclusivelyonlineby using the link below (cf. Postuler / Apply now) before May 31st 2020, midnight, Geneva time:

The following documents are requested:

• A motivation letter (in English) describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM).


• A curriculum vitae;


• Copies of Bachelor and Master degrees;


• Transcript of grades obtained during Master studies;


• One recommendation letter explaining why the candidate is qualified for the position. Please provide the contact details of a reference person, who can be contacted for further information.

 

For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Michel Ferrary at Michel.Ferrary@unige.ch

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Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.