Chargé(e) de recrutement (H/F) à 90%
82-128
La Région 2 (Directions régionales de Lausanne et de Neuchâtel, plus de 2000 collaborateurs)
recherche pour un poste sis à Neuchâtel un(e)
Chargé(e) de recrutement (H/F) à 90%
Rattaché(e) au team Recrutement & Gestion des Ressources et de la Mobilité Interne
Fonctions
Personne de contact / permanence RH pour les bureaux de Neuchâtel
Entretiens de recrutement (parfois délocalisés) pour les futur(e)s agent(e)s de sécurité
Animation de séances d’information et d’accueil
Traitement administratif et suivi des différentes étapes du processus de recrutement/engagement
pour les Directions Régionales de Lausanne et Neuchâtel (plus de 400 engagements par an)
Traitement et suivi de tâches relatives à la gestion des effectifs (adaptation des taux d'occupation,
mobilité des collaborateurs, etc. en regard des évolutions de mandats)
Relations avec les autorités concernant les autorisations concordataires
Contacts avec les candidats et agents de sécurité
Rédaction de divers types de courriers et attestations
Tenue à jour de diverses bases de données informatiques liées au personnel
Nous vous offrons
Lieu de travail : Neuchâtel
Début d’activité : au plus vite
La sécurité de l’emploi du leader de la branche auprès d’un département RH de grande taille
CFC d’employé(e) de commerce avec expérience réussie de 2 ans dans une activité administrative
Apte à mener rapidement des entretiens et animer des séances
Mobile, prêt(e) à se déplacer régulièrement dans la région neuchâteloise, le Jura ainsi que Fribourg
pour des entretiens et séances d'information
Age 25-30 ans ; avec une réelle motivation à évoluer dans le domaine des RH
Parfaite maîtrise du français et de l'orthographe
Bonnes connaissances orales en anglais et allemand (B1)
Très bonne maîtrise de l’informatique
Personnalité ouverte, proactive et dynamique, à l’aise dans les contacts humains
Expertise en gestion administrative, sens de l’organisation et sens analytique indispensables
Capacité à travailler de manière rapide ET précise, et excellente résistance au stress
Régularité de performance dans un environnement avec charge de travail constante et rythme
soutenu
Capacité à remettre en question les procédures existantes et à en proposer de nouvelles
Disponible, flexible, sens des responsabilités et prêt(e) à s’investir sur la durée
Neuchâtel, Neuchâtel (fr), Suisse
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