Technicien-ne en Analyses Biomédicales au Laboratoire d'Oncogénomique

DépartementDMLP - Dpt de médecine de laboratoire et pathologieCode emploiTechnicien-ne en analyses biomédicales - 492008Niveau08Date d'entrée souhaitée03-08-2020Type de contratCDDCatégorie professionnelleMédico-techniquesLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication16-03-2020Date de fin de postulation17-04-2020Référence05515-MT-210-2020Documents

• cdc
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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Laboratoire d’oncogénomique au service d’hématologie, est le plus grand laboratoire suisse de génomique oncologique et assure une activité diagnostique qui permet d’orienter la prise en charge des patients et contribue aux décisions thérapeutique. Son activité est principalement consacrée à l’analyse dans un but diagnostique des néoplasies hématologiques par des méthodes de cytogénétique et de génétique moléculaire. En tant que centre suisse de référence, le laboratoire fournit des services diagnostiques au niveau régional (canton de Vaud) et national (ensemble de la Suisse). Le laboratoire oncogénomique fournit des services de diagnostic génétique héréditaire et somatique au moyen de technologies de pointe comme le séquençage à haut débit (NGS) et la PCR digitale (ddPCR).

Mission

• Vous réceptionnez et enregistrez des demandes d’analyse oncogénomique dans un LIMS


• Cultures cellulaires, préparations chromosomiques, séparation de cellules par billes magnétiques


• Vous exécutez des analyses des cellules leucémiques par méthode moléculaire et/ou cytogénétique


• Vous contribuez au bon fonctionnement général du laboratoire : entretien et suivi des équipements, suivi des réactifs


• Vous participez à la gestion des contrôles de qualité internes et externes


• Vous participez au maintien du système qualité et de l'infrastructure.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Technicien-ne en Analyses Biomédicales ES (TAB) ou d’un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses


• Vous possédez une expérience dans l’analyse génomique (cytogénétique et ou moléculaire) des hémopathies malignes serait un atout


• Vous êtes de caractère dynamique ainsi que proactif dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation et d’implication


• Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles, de bonnes facultés de communication et une aptitude au travail d’équipe


• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Jacqueline Schoumans, au 021 314 33 87.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.