Job Detail

Infirmier-ère Diplômé-e CDD - Service de Médecine Interne et Gériatrie

Inseriert am: 08.04.2020

Infirmier-ère Diplômé-e CDD - Service de Médecine Interne et Gériatrie


Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des infirmier-ères diplômés-es à contrat durée déterminée (CDD) de 4 à 6 mois, à un taux d'activité de 80% à 100% pour le Service de médecine interne et l'unité de gériatrie aigüe. Entrée en fonction : dès le 1er juin 2020.

DépartementDM - Dpt de médecineEmploi typeInfirmier-ère - 38201Classe salariale8Date d'entrée souhaitée01-06-2020Type de contratCDDCatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication08-04-2020Date de fin de postulation21-04-2020Référence05582-IN-200-2020Documents

  • cdc
    (PDF, 159.92kb)


Contexte


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.


Mission



  • Vous êtes responsable, dans le cadre de votre rôle propre, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution

  • Vous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité

  • Vous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)

  • Vous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.


Profil



  • Titulaire du diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rougeimpératif)

  • Expérience dans un service de gériatrie et/ou une expérience dans un service de soins aigus

  • Avoir d’excellentes capacités relationnelles, avoir le sens du contact et l’esprit d'équipe

  • Collaborer aisément au sein d’une équipe pluridisciplinaire

  • Esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, bonnes capacités d’adaptation et être doté-e d’un bon sens de l'organisation

  • Maîtrise des outils informatiques courants

  • Maîtrise du français parlé/écrit.


Nous offrons


Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :



  • De prestations sociales de premier ordre

  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités

  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année

  • De 25 jours de vacances par année

  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.


Contact et envoi de candidature


Contact pour informations sur la fonction : Mme Valérie CHAMPIER, ICS, au 021 314 03 58


Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.


Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.


Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.