Job Detail

Pour notre cimenterie d'Eclépens, afin de compléter notre équipe de Maintenance, nous recherchons un/-e Responsable Département Electrique.

Vos tâches

• Entretenir et gérer le parc des moteurs électriques, les armoires de commande (MCC), les lignes électriques MT et BT, les installations des bâtiments, etc...


• Diriger l'équipe des électriciens, électroniciens et instrumentistes


• Planifier le travail en fonction des échéances


• Participer à l'élaboration et la réalisation de projets d'investissements


• Proposer des actions d'amélioration qualitatives et quantitatives des installations et équipements


• Traiter et contrôler les demandes d'achats du matériel électrique ainsi que le stock de celui-ci (en collaboration avec le service des achats)


• Garantir la sécurité des personnes et des choses (contrôles selon l'OIBT)


• Développer les compétences de l'équipe et éventuellement du personnel en général (cours spécifiques)


• Assurer le suivi de la formation des apprentis


• Faire appliquer les règles et directives en matière de santé et sécurité aux intervenants internes et externes et être exemplaire en matières de Santé & Sécurité

Votre profil

• CFC de monteur-électricien avec Maîtrise Fédérale ou titre équivalent


• Autorisation officielle d'installer (IFCF)


• Min. 5 ans d'expérience dans l'entretien d'un centre de production


• Min. 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes pluri-disciplinaires


• Bonnes connaissances des normes spécifiques électriques de l'industrie


• Bonne connaissance des moteurs et de l'appareillage courant fort


• Bonnes connaissance dans l'utilisation des automates programmables (de préférence Simatic S7)


• Compétence en informatique (réseau, serveur, paramétrage), un atout


• Maîtrise de l'informatique en tant qu'outil de travail (MS Office, SAP ou ERP équivalent)


• Forte orientation services, clients internes


• Leadership naturel, talent de communicateur et d'organisateur


• Entreprenant, proactif, autonome et rigoureux


• Bonne capacité de collaboration, esprit d'équipe


• Capacité à motiver et développer les compétences des membres de son équipe


• Excellent niveau de français oral + écrit (C2)


• Bonnes connaissance d'allemand et/ou d'anglais (B2)

Êtes-vous prêt/-e à faire partie de l'équipe Holcim? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

A propos de nous

Holcim (Suisse) SA est un des principaux producteurs de matériaux de construction de Suisse et une filiale de la société LafargeHolcim Ltd, présente à l'échelle mondiale.



Holcim (Suisse) SA est spécialisé dans le ciment, les granulats et le béton. L'entreprise fournit des systèmes et solutions: elle garantit la sécurité d'approvisionnement, des solutions d'ensemble et un support technique de haut niveau. Ses spécialistes du ciment et du béton développent sur demande des liants sur mesure et des recettes de béton appropriées.



L'entreprise compte environ 1200 collaborateurs sur 55 sites et dispose de trois cimenteries, 16 gravières et 36 centrales à béton. Cette implantation locale nous permet d'apporter une réponse rapide, flexible et individuelle à différents besoins et de mettre au point des solutions sur mesure dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures.

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Déplacez votre souris sur les pièces du puzzle pour découvrir nos avantages.Santé

Prestations sociales

Votre part de l'assurance accident non professionnelle et de l'assurance perte de gain est payée par Holcim

Parking gratuit

Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de se garer gratuitement sur tous nos sites et également sur notre site de Zurich

Vacances

Nos employés ont droit à des vacances d'au moins 5 semaines par an

Développement du personnel

L'apprentissage continu signifie pour nous des opportunités de développement individuelles pour nos employés.

Temps de travail flexible

Nous avons un système de temps de travail flexible qui concilie vie professionnelle et vie privé. Nous proposons également du travail à temps partiel, du home office, la possibilité d’acquérir des vacances supplémentaires ou de prendre un congé non payé.

Compte épargne

Holcim offre à ses collaborateurs la possibilité d'ouvrir un compte épargne avec un taux d'intérêt attractif

Actions

Nos collaborateurs bénéficient de prix préférentiels lors de l'achat d'actions Holcim

Caisse de pension

Au moyen de trois modèles de côtisations, les côtisations à la caisse de pension peuvent être ajustées chaque année aux besoins des collaborateurs.

Santé

Nous nous engageons pour votre santé et vous offrons ainsi divers avantages, tels que la vaccination gratuite contre la grippe ou les tiques, bilan de santé, service de conseil social externe, etc.

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Prestations sociales

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Parking gratuit

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Vacances

Nos employés ont droit à des vacances d'au moins 5 semaines par an

Développement du personnel

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Temps de travail flexible

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Caisse de pension

Au moyen de trois modèles de côtisations, les côtisations à la caisse de pension peuvent être ajustées chaque année aux besoins des collaborateurs.

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Notre localisationVotre contact

Si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez communiquer avec




Human Ressources Department

recrutement-ch@lafargeholcim.comPlus d'informations sur Holcim Suisse SA

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre
site web.

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