La Direction des ressources humaines de la Ville de Neuchâtel met au concours le poste de
Service / Ressources humaines
Activités
Procéder à l’évaluation méthodique des phénomènes dangereux liés aux postes et processus de travail des services communaux, sur la base des prescriptions légales en matière de santé et sécurité au travail. Définir les mesures de protections appropriées et proposer le déploiement de stratégies de prévention, dans le but d’assurer la sécurité au travail et de protéger la santé des collaboratrices et collaborateurs. Vérifier la mise en application et évaluer l’efficacité des mesures proposées. Participer à la sensibilisation, la prévention et la formation aux risques professionnels.
Profil souhaité
Au bénéfice d’un CFC, complété par le Brevet de « Spécialiste de la sécurité au travail et de la protection de la santé » ou le diplôme de chargé-e de sécurité CFST, ainsi que d’un CAS « Travail et santé », vous avez une expérience confirmée d’au moins 3 années dans une fonction similaire. A votre systématique de travail et votre esprit d’analyse, s’ajoutent une aisance relationnelle et un entregent naturel, qui vous permettent d’adopter la bonne approche avec chacune des personnes que vous rencontrez. Pour vous, collaborer signifie être dans une dynamique d’écoute, de dialogue et de recherche de solutions. A l’aise avec les outils informatiques courants, vous maîtrisez la langue française et aimez rédiger des rapports.
Entrée en fonction / dès le 1er août 2020 ou à convenir.
Délai de postulation / 5 avril 2020.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Françoise Riem-Vis, cheffe du Service des ressources humaines, au 032 717 71 47.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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