Du hast bereits erfolgreich mehrere Module von SAP SuccessFactors implementiert und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Du besitzt eine technische Affinität, hast keine Scheu vor neuen Technologien und möchtest Deine Kenntnisse im Bereich HR Digitalisierung erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln?
Du hast Lust darauf, in einem familiären Unternehmen mitzuarbeiten und Verantwortung zu tragen?
Dann jetzt unbedingt weiterlesen!
Deine Aufgaben
Innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten
Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-) Projekten
Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden
Durchführung von Workshops und Trainings beim Kunden vor Ort
Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden
Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten
Dein Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors (mind. 2 Module) mit entsprechenden Einblicken in Personalprozesse und -konzepte.
Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
Kommunikationsstark – mündlich wie auch schriftlich
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Projektbezogene Mobilität
Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb Dich jetzt! Besetzung der Stelle per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@smahrt.ch.
