Job Detail

Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 50%

Inseriert am: 02.03.2020

Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 50%


Metrohm ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 2‘500 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.


Wir suchen in Herisau für unsere Abteilung Technischer Dienst eine/n kommunikative/n und engagierte/r Mitarbeiter/in Gebäudereinigung 50%.


Ihre Aufgaben:

  • Ausführen von Unterhalt- und Grundreinigungen in der Produktion (Produktions-Flächen, Aufenthaltsräume, Garderoben, Toiletten)

  • Einsatz im Reinraum für besonders sterile Reinigungsarbeiten

  • Verantwortung für die Sauberkeit für ein komplettes Stockwerk

  • Selbständige Durchführung der Arbeiten von Hand oder maschinell mit diversen Reinigungsgeräten


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in sowie absolvierte Weiterbildungen im Bereich der Raumpflege von Vorteil

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Grund-, Unterhalts- oder Spitalreinigung

  • Gute Deutschkenntnisse sind zwingend

  • Sie sind sehr flexibel, zuverlässig und teamfähig

  • Bereitschaft von Montag bis Freitag von 16.00 20.00 Uhr zu arbeiten


Wir bieten:

  • Sorgfältige und gründliche Einarbeitung

  • Moderne und umweltverträgliche Arbeitsmittel

  • Gut eingespieltes Team


Hinweis:

  • Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.


Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV/Lebenslauf, Zeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise) ausschliesslich über untenstehendes Online-Formular ein.


Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 88 10, gerne für Sie da.

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