Notre relève fait l'objet de toutes les attentions et nous tenons à apporter à chaque nouvelle recrue le meilleur soutien possible. Si tu aimes faire passer un souffle nouveau et es parfois capable de foncer tête baissée sans la moindre hésitation, nous te donnons une chance de démarrer ta vie professionnelle dans des conditions optimales. Nous attendons ta candidature avec impatience – &C'est parti.
La formation "Young Insurance Professional" chez Helvetia, c'est découvrir ses propres forces et poursuivre sa passion personnelle. Ceci est rendu possible grâce à différentes rotations et une conception modulaire. Es-tu prêt à décoller avec nous?
Verena Studer
Recruiting Partner
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Fais le premier pas et postules dès maintenant en ligne. Nous n'acceptons que les postulations directes et en ligne.
Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les candidatures par l'intermédiaire d'agences de recrutement.
Chez Helvetia, nous recherchons des personnes authentiques. De fortes personnalités qui s'investissent totalement dans ce qu'elles entreprennent, qui fassent preuve de courage et ne reculent pas devant l'adversité. Seuls ceux qui osent emprunter de nouvelles voies et en tirer les enseignements sont en mesure d'évoluer et de faire évoluer toute l'entreprise. Nous faisons confiance à tous nos collaborateurs, et c'est ce qui rend le travail chez Helvetia si captivant. Fidèles à notre devise: &C'est parti.
En savoir plusLa gestion de la santé au travail fit@helvetia s'engage en faveur de la santé et de la satisfaction de ses collaborateurs. En décembre 2016, Helvetia a obtenu le label "Friendly Work Space" pour cet engagement.
Ce que les employés et les candidats disent de nous
L'Helvetia reste l'un des 100 meilleurs employeurs de Suisse. Universum a interrogé 11 000 étudiants des 70 meilleures universités.
Le salaire de la Helvétie au 31 décembre 2017 semble être conforme au principe du "salaire égal pour un travail de valeur égale" consacré par la Constitution fédérale.