Job Detail

Senior Consultant (m/w/d) Change Management

Als Senior Consultant (m/w/d) Change Management analysierst du komplexe Veränderungssituationen und erstellst strategische Konzepte im Rahmen von Transformationsprojekten bei unseren Kunden vor Ort.

Dein Aufgabenbereich:

• Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption sowie Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben


• Analyse sowie Begleitung von Change-Prozessen von der strategischen Ausgestaltung bis hin zur operativen Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in unterschiedlichen Transformationsprojekten


• Impulsgebung in Umsetzungsfragen zum Thema Change, wie dem Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Geschäftsmodellen und der nachhaltigen Verankerung in der Organisation


• Schnelle Übernahme von Verantwortung im Team und direkte Interaktion mit dem Kunden auf Leitungsebene

Deine Expertise:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Abschluss, z.B. in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Change Management


• Relevante Projekterfahrung auf Change Projekten im Beratungsumfeld


• Technologieaffinität


• Sichere Umsetzung der gängigen Workshop-Formate und der klassischen Change Werkzeuge, bspw. Stakeholderanalyse, Kommunikations- und Trainingsplan sowie die Bereitschaft, sich zügig weitere Formate anzueignen


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Teams und Kunden


• Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

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2002