Médecin Assistant-e pour le Service de Cardiologie

Nous recherchons un-e médecin assistant-e de deuxième année ou plus entre 80% - 100% pour le département coeur-vaisseaux, pour un CDD de 6 mois.

DépartementDCV - Dpt coeur-vaisseauxCode emploiMédecin-Assistant 2ème Année - 0094NiveauHors DECFODate d'entrée souhaitée01-05-2020Type de contratCDDDate de fin de contrat31-10-2020Catégorie professionnelleMédecinsLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication19-03-2020Date de fin de postulation31-03-2020Référence05469-ME-212-2020Documents

• cahier des charges
  (PDF, 721.89kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous participez, sous supervision du chef de clinique, à la prise en charge des patients hospitalisés dans le Service de cardiologie (stationnaire, soins continus, hôpital de jour)


• Vous participez au service de garde (nuits, weekends et jours fériés) du secteur hospitalisation du Service de cardiologie.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)


• Vous bénéficiez d’une expérience clinique en médecine interne ou discipline équivalente d’au minimum une année et demie


• Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit (B2)


• Vous démontrez un intérêt certain pour la cardiologie


• Autonome, curieux-euse et organisé-e, vous savez vous intégrer avec facilité à l’équipe grâce à votre excellent sens de la communication.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Mireille Caviezel, secrétaire de direction, au 021 314 00 10.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021 / 314-85-70, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.) 

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.