Projektleiter/in Raumentwicklung und Standortförderung, 80-100%

• Ihr Beitrag in unserem Team

  Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben in der Raumentwicklung und Standortförderung. Sie begleiten Gemeinden, Städte, Regionen und Kantone in Strategieprozessen und unterstützen sie bei der Entwicklung und operativen Umsetzung von konkreten Projekten und Massnahmen. Strategien zur Regional- oder Stadtentwicklung, Konzepte zur Standortförderung, Wirtschaftsstrategien oder räumliche Leitbilder werden von Ihnen geleitet und federführend bearbeitet. Ihr Verständnis für räumliche Prozesse und aktuelle Themen der Raumentwicklung, wie den demografischen Wandel oder die Digitalisierung, bringen Sie in interdisziplinär zusammengesetzten Teams ein und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen.

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• Ihre Kompetenzen

  
  
  
  
  • Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in Projekten zur Raumentwicklung und Standortförderung und haben eine entsprechende fachliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsgeographie, Raumentwicklung, Betriebs-/Volkswirtschaft mit raumbezogenem Schwerpunkt).
  
  
  • Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für die Instrumente und Prozesse der Raumentwicklung und Standortförderung (z.B. Regionalpolitik, Raumplanung, Wirtschafts-/Innovationsförderung).
  
  
  • Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Flair haben Sie Interesse und Freude an der Projektakquisition.
  
  
  • Sie bringen komplexe Sachverhalte dank Ihrer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift adressatengerecht auf den Punkt.
  
  
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an herausfordernden Projekten in einem interdisziplinären Umfeld.
  
  
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• Begeistert für gemeinsame Ziele

  Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere über 300 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

  
  
  
  
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  
  
  • Sie finden bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  
  
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  
  
  • Bei uns sind Sie vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
  
  
  
  
  
  
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  
  
  • Sie finden bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  
  
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  
  
  • Bei uns sind Sie vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
  
  

  Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier.

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• Weitere Informationen

  Weitere Informationen

  Dr. Christof Abegg
  Teamleiter Stadt- und Regionalwirtschaft
  Tel: +41 44 395 17 21

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• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an

  Ciada Magistris
  Human Resources
  hr@ebp.ch
  Tel: +41 44 395 11 11

  www.ebp.ch
  EBP Schweiz AG
  Mühlebachstrasse 11
  8032 Zürich

  Ihr Arbeitsort

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